南方医科大学中西医结合医院 三级甲等 公立医院

为帮助新员工全面快速了解医院的文化和发展历程，熟悉医院各项规章制度及相关工作流程，更好地适应本职岗位，医院于2022年8月22日至2022年8月26日开展2022年新员工岗前培训。

8月22日上午，岗前培训正式开班，共计229名不同岗位的新员工参加培训。院领导及中层干部出席此次仪式，开班仪式由党委副书记皮玲主持。

开班仪式安排了重温医学生誓词、授听授帽、院长致辞三个环节。

皮玲副书记主持开班仪式

潘清川副院长领誓

在潘副院长带领下，全体新员工举起右拳庄严诵读《希波克拉底誓言》，“健康所系，性命相托”是他们选择医学作为终生事业所要担当的责任和使命，“除人类之病痛，助健康之完美”则是他们将穷尽一生所追求的价值与目标。

授听、授帽仪式上，院领导及科室主任、护士长为新入职医师、护士及规培生代表授听、授帽。殷切希望医生弘扬白求恩精神，敬佑生命，救死扶伤，努力践行为人民健康服务的宗旨。希望护士弘扬南丁格尔精神，用自己的爱心，耐心，细心和责任心服务好每一位患者。

授听仪式

授帽仪式

李爱民院长对新员工的加入表示热烈欢迎，并对他们提出了四个方面的期许：

一是希望大家能够尽快融入新的工作和生活，化压力为动力；

二是希望大家继承前辈优良传统，延续听从指挥、服从安排、执行力强的军队优良作风；

三是希望新员工在保持朝气与活力的同时也要学会沉淀自我、不断学习与累积，保持自我与医院同步发展；

四是希望新老员工共同促进营造和谐融洽的工作氛围，全院上下齐心为建设省内一流的中医类医院、国内一流的中西医结合医院的十四五规划目标而奋斗。

开班仪式结束后，全体新员工进行为期一周的岗前培训学习。

李爱民院长就医院情况给大家做了详细介绍，主要包括医院的发展历程、人才引进、学科建设、院内设施建设及完善、员工福利待遇等方面，重点介绍了医院未来五年的规划及发展前景，并告诫大家要坚守医者初心，廉洁从业，注重医德修养。针对规培学员，院长鼓励大家在规培期间积极投身科学研究，充分利用现有的科研条件和实验平台，抓住机遇，提升专业素质和专科特长。

彭康副院长以自己医生生涯所遇到的实际病例为切入点，生动精彩引出执业过程中遇到“心灵感冒”问题的应对策略：第一，要懂得如何缓解负面情绪，正确释放压力；第二，不要一味追求绝对完美，每个人都会在不断地试错与改错中成长。勉励新员工开心工作，快乐生活，不断进步。

蔡铮副院长围绕“什么是科研”“如何做科研”及医院科研发展现状等方面进行了详细讲解，为新员工打开了一扇积极投身科研的大门。他希冀新员工能充分利用医院的科研平台实现自我发展，促进医院科研建设，与医院共同进步。

相关行政职能科室主讲人分别就医院文化、规章制度、薪酬福利、沟通技巧、科研管理、医疗制度、院感知识、医疗质量管理等方面进行详细的介绍，共36节课程。

8月25日，医院组织新员工开展素质拓展活动，活动项目新颖、丰富多彩。通过一系列的集体活动，打破了彼此之间交流的壁垒，加强了员工之间的团结协作，有效提升了大家对医院的向心力和凝聚力。

8月26日上午，党委书记严冬对2022年度岗前培训进行总结讲话，严书记在肯定此次培训成果的同时对大家提出了四点希望和要求：

一是要坚持医者仁心，履职尽责，争做具有高度责任感的医务工作者；

二是要保持医者恒心，加强学习，充分发挥我院中西医结合医疗服务特色；

三是要不忘医者初心，胸怀热爱，给予患者医学的温度；

四是要心存敬畏之心，恪守医德，争当医德好、作风优的有为青年。

希望大家秉承南方中西医人“忠诚担当、甘于奉献”的品格，在医院“敬畏生命尊重医者”的文化洗礼下，尽快融入中西医大家庭，实现个人职业理想，与医院同进步、共发展。

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信息来源：组织人事科