南宁市第一人民医院:共建医联体 共享共赢新格局
“大家好!我汇报的题目是《医联体管理模式》。”4月10日,在南湖名都大酒店凌云厅,由广西医院协会举办的首届“医院优秀管理案例奖”评选活动在这里举行。
在医院领导的指导、支持以及多部门的协同配合下,南宁市第一人民医院精心准备并报送的参赛案例《医联体管理模式——同质化管理,助推医疗集团共建共享共赢新格局》,成功从全区126个案例中脱颖而出并入围终评比赛。广西医院协会为保证评选工作的公平公正,评委会实行“盲评”制,演讲者在演讲过程中匿名汇报,不能提及医院信息。协会邀请了重庆医科大学附属医院、华南医院、湘雅医院、中山大学附属医院等机构知名专家作为评委,对入围终评比赛的、来自全区各级医院的39个优秀案例进行评审。
讲好一个故事,传递医联体精神。比赛场上,南宁市第一人民医院医联体办主任梁云萍声情并茂地讲述了本院医联体建设的故事,从2015年的探索性地开始医联体建设,到2017年南宁市首家“三二一”紧密型医联体,再到如今全区首创的医疗集团建设如火如荼,真实、快捷、有效的双向转诊闭环管理案例,基层医疗机构五大数据的增长成效令人震惊,不断推进三个“一体化”同质化发展,构建与辖区群众健康需求相匹配、分工明确、密切协作的整合型医疗服务体系,夯实“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”分级诊疗制度,满足群众日益增长的多方位健康需求,各项建设取得了良好的经济效益和社会效益,得到了国家、自治区和南宁市各级政府及主管部门的高度认可,经验做法受到区内外各兄弟单位的肯定和推广。
经过激烈角逐,南宁市第一人民医院《医联体管理模式》精彩案例在本次比赛中最终荣获了二等奖的好成绩。
“百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。我们将牢记习近平总书记的嘱托,坚持以人民为中心,推动医联体建设高质量发展,发扬为人民服务的‘三牛’精神,以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!”市一医院有关负责人表示。