南方医科大学第五附属医院 三级甲等 公立医院

南方医科大学第五附属医院内分泌科秦淑兰主任招聘内分泌专业博士后1名

秦淑兰

南方医科大学第五附属医院内分泌科科主任、主任医师、医学博士、博士生导师，岭南名医。

从事内分泌学相关临床、科研及教学工作二十余年，入选2020年度省百千万人才工程，主持多项国家、省级以及市厅课题，获得市科技进步奖二等奖1项、省科技进步奖二等奖1项，在国内及国际杂志发表相关论文共60余篇，其中以第一或通讯作者发表SCI论文12篇。主要研究方向包括：（1）2型糖尿病及其并发症的发病机制；（2）胰岛素抵抗的发生机制；（3）肥胖的发生机制及影响因素。

报名条件与待遇

[1]A岗博士后：

获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者（或通讯作者，下同）发表论文SCI一区1篇或SCI二区2篇（中科院小类分区，下同）；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文SCI一区及二区各1篇或SCI二区3篇。

✎[A岗博士后待遇]：

（1）年薪50万元（税前）；

（2）可根据在站期间获得的科研项目享受10-20万元科研配套资金；

（3）享受南方医科大学和医院双重科研绩效奖励；

（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受医院公费医疗保障、享受租房补贴2000元/月；

（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

[2]B岗博士后：

获得国内外知名高校、科研机构全日制博士学位，35周岁以下者（含），以第一作者发表论文SCI二区1篇或SCI三区2篇；35周岁以上者，近三年以第一作者发表论文SCI一区1篇或SCI二区2篇或SCI二区1篇、SCI三区2篇。

✎[B岗博士后待遇]

（1）年薪40万元（税前）；

（2）可根据在站期间获得的科研项目享受10-20万元科研配套资金；

（3）享受南方医科大学和医院双重科研绩效奖励；

（4）享受医院工会福利待遇，在站期间享受医院公费医疗保障、享受租房补贴2000元/月；

（5）优秀的博士后出站后可优先留院工作。

[3]B1岗博士后：

不满足A岗或B岗要求，但既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经学校评议后确定进入B1岗。待遇基础年薪24万元起。

报名程序

（一）个人申请

全年度接受个人申请，可通过丁香人才博士后招聘链接报名或直接发送简历至1094821826@qq.com

（二）资格审核

（1）资格审查。医院对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。

（2）评审推荐。医院组织专家对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察，审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。

（三）报批

医院将拟聘人员材料报学校人事处，经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅，审批通过的，通知办理进站报到手续。

联系方式

✎联系人：秦淑兰

➤邮箱：1094821826@qq.com

ღ微信号：qsl9995

☎联系电话：020-61780381

供稿|内分泌科