科研处管理案例荣获“中国医院管理奖”金奖-医联媒体

科研处管理案例荣获“中国医院管理奖”金奖

2021-11-10 01:59:08

10月29日，上海交通大学医学院附属仁济医院科研处管理案例《科技创新驱动下基于FAIR路径的研究型外科学科建设》荣获“中国医院管理奖”金奖，体现了近年来仁济医院在科技创新和科技管理方面取得的出色成绩和业界的认可。

本管理案例是在院领导总体设计下，在科研处和外科学科的共同努力下开展。针对桎梏外科学科发展的瓶颈问题，以科技创新为驱动和抓手，构建了“聚焦型（Focus）学术型（Academic）创新型（Innovation）研究型（Research）”的学科成长发展的“FAIR”路径，使科学研究范式从自发散点式到有组织的基础研究—临床研究—成果转化齐头并进式，推动学科建设从“量效管理”向“系统治理”“价值引领”“自我驱动”转变。助力外科科室充分挖掘自身学科优势，凝练学科方向并明确发展目标；打造科研公共服务平台等为外科发展提供支撑；通过科技项目形式搭建外科与基础研究多学科交叉合作的纽带，深度衔接临床与基础研究；根据学科特色制定一系列政策支持外科人才队伍建设。通过本案例的实施，外科学科依托优势资源，深化学科交叉融合，提升了科技创新能力，加快了临床学科向研究型学科转型，进一步提高医疗服务能级，为打造仁济学科高地以及医院的高质量发展注入强劲动力。

中国医院管理奖是在中国管理科学学会指导下，由健康界、海南博鳌医学创新研究院主办，复旦大学医院管理研究所、清华大学医院管理研究院、解放军总医院医院管理研究所等单位联办。五年来，该奖项得到了巨大的社会关注，涌现出一大批卓越管理者和管理案例，已成为中国医院管理领域最高奖项之一。本次奖项组织评选历经10个月，分为9个专题在全国范围内共征集管理案例1244个，经由1094名评选委员线上函评，每个专题从中遴选出20个案例参加现场答辩决赛，现场评委专家从结构指标、过程指标、结果指标三个维度到立项价值、管理理论、组织架构、项目创新、流程管理、管理方法、效率效益、复制推广八个指标对评选案例进行评判，按照分数高低最终评选出科技创新十大价值案例（金奖1名、银奖3名、铜奖6名）。经过激烈角逐，仁济医院科研处最终荣获“中国医院管理奖”金奖。

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