凝共识·聚合力·谋发展！护理高质量发展动员会——市人民医院召开2022年护理工作总结及2023年工作部署会议
日月其迈，岁律更新。为全面回顾总结2022年度工作，乘势而上开启2023年护理工作新征程，2023年2月16日，南方医科大学附属东莞医院（东莞市人民医院）召开了2022年护理工作总结及2023年工作部署会议。副院长罗淑贞、护理部主任朱小冬、护理部副主任蔡伟英及全院各临床科护士长、病区护士长共125人参加了会议。
会议伊始，介入与血管外科护士长欧阳英、重症医学科护士长邓勇进、内科系统护士长黄玉娥、普济内外科护士长全海英、医疗管理员办公室主任黄笑英、教育培训办公室副主任袁楚樊、优质护理服务办主任李彩玲依次做汇报，从疫情防控、科室任务完成量、护理团队及学科建设、护理质量与安全管理、教育培训、科研创新、优质护理服务展示等多角度出发，总结了科室、大科、护理管理委员会各分会在临床实践、护理管理、教学及科研等方面取得的成绩，展示特色亮点，并指出工作存在的短板，明确日后工作方向。
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随后，蔡伟英在会议上梳理了三级甲等医院评审标准（2020版）涉及护理工作的条款，并结合各系统特点拟定了迎检思路，为临床管理者下一步开展评审工作理清了思路。
朱小冬作2022年护理工作总结及2023年重点工作部署报告。朱主任全面回顾了过去一年红楼护理人在疫情防控与救治、教学与科研、质量与安全管理、服务创新、护理学科建设、信息化建设等方面所做的努力以及取得的成绩；以过去五年管理指标数据变化趋势图为着力点，对标护理管理薄弱环节进行精分析，促改进；重点围绕“五个体系化”的工作目标对2023年重点工作作出部署。朱小冬主任强调，高水平的护理学科建设是医院高质量发展的重要支撑，我们要努力蓄积不畏难的攻坚精神，脚步不停，奋斗不止。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。
罗淑贞充分肯定医院护理团队过去一年来的工作，她表示，推动医院护理工作高质量发展要抓住三个关键词——安全、优质、创新，希望各科室能围绕这三个主题积极开展工作，努力打造出在大湾区具有较高影响力的护理品牌。针对三甲评审工作，罗淑贞强调，全院护理人员必须要高度重视，将三甲条款贯穿到日常工作中，推动医院护理质量持续提升。
供稿：护理部黄晓瑜
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