南宁市第二人民医院 三级甲等 公立医院

我院获中国卫生健康思想政治工作促进会

“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌

典型案例

为展现近年来全国卫生健康系统思想政治工作创新实践的丰硕成果，充分发挥先进典型的示范引领作用，中国卫生健康思想政治工作促进会于2022年10月至12月组织开展了“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动。在本次征集活动中，我院申报案例《培塑二院“名医名护”激发党建新活力》获得“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动典型案例，是全国30个典型案例之一，同时也是广西唯一获奖的典型案例！

为展现近年来全国卫生健康系统思想政治工作创新实践的丰硕成果，充分发挥先进典型的示范引领作用，中国卫生健康思想政治工作促进会于2022年10月至12月组织开展了“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动。在本次征集活动中，我院申报案例《培塑二院“名医名护”激发党建新活力》获得“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动典型案例，

是全国30个典型案例之一，同时也是广西唯一获奖的典型案例

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近年来，南宁市第二人民医院党委坚持“塑人才育先进”的发展战略,把先进典型的培树工作当成党建工作中的一项重要内容来抓，即以先进典型带动基层党组织全面发展，借助先进典型打造一张张闪亮的医院名片，不断提高基层党组织的先进形象。同时，通过宣传先进典型、推广先进典型，充分发挥其激励人、鼓舞人、教育人的作用，促使广大党员和干部职工向上向善，形成人人争当典型、人人学习典型、人人尊重典型的良好氛围。

在打造二院先进典型的路上，医院党委着眼身边，挖掘典型，树立党建工作新标杆，突出坚持典型选树工作的特色性、多面性、经常性。

在打造二院先进典型的路上，医院党委着眼身边，挖掘典型，树立党建工作新标杆，

突出坚持典型选树工作的特色性、多面性、经常性。

一是特色性。善于从日常与众不同、抓人眼球的事件发现闪光点，以突出典型案例选树的特别性。例如，从两度主动请缨参加援非医疗的“中国好医生”钟日胜的榜样打造，打开了医院先进典型选树的大局面。通过钟日胜援非“跨国谱大爱”事迹的深挖，一篇篇感染至深、打动人心的报道做大、做强了正面宣传，全方位展示了一名优秀共产党员的风采。

一是特色性。善于从日常与众不同、抓人眼球的事件发现闪光点，以突出典型案例选树的特别性。例如，从两度主动请缨参加援非医疗的“中国好医生”钟日胜的榜样打造，打开了医院先进典型选树的大局面。通过钟日胜援非“跨国谱大爱”事迹的深挖，一篇篇感染至深、打动人心的报道做大、做强了正面宣传，全方位展示了一名优秀共产党员的风采。

（典型人物钟日胜事迹多次登上报纸头条）

（钟日胜援非纪实文学出版发行，影响深远）

（钟日胜撰写的小说《卢旺达往事》由人民日报社出版发行）

二是

。

医院培树的典型力求覆盖多学科、多方面，在各个领域都能培树起优秀人才，让每个岗位职工都能找到贴近自己的工作影子和学习榜样。

同时，将这些典型培养成党支部书记，在他们的带动下，广大党员干部在学习和工作中增强了“学典型、补短板、争一流、创佳绩”意识，基层党建工作活力迸发。

（坚守断指断肢再植学科领域的创伤手外科张波主任）

（“做好医疗侦察兵，攀登影像医学领域”的中国好医生放射科主任丁可博士）

三是经常性。医院通过组织道德讲堂、人物宣讲会、征文比赛等形式，让职工自发讲述身边的医者仁心好故事，挖掘二院人物新风尚。从征集来的作品中，挑选出一个个具有报道价值的先进典型进行跟踪报道，编辑成册出版的《您感动了吗》系列丛书在医患之间引起热烈反响。

（典型人物通过道德讲堂形式走进广西大学）

（讲述身边的感动征文编制成系列丛书）

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。目前，医院党委已成功培塑“三大典型“——张波、丁可、钟日胜；以及“广西清廉家庭”——刘剑伟、李荣，以先进教育人，以先进鼓舞人。在基层党建工作中发挥典型的品牌效应，形成了“一个典型一面旗，一批典型带全局”的良好局面，树立了医院党组织和党员干部的良好形象，为基层党建工作打响了一张张“闪亮名片”。