凝“新”聚力,蓄势起航丨广东医附院开展2022年新员工岗前培训
2022年新员工岗前培训
为了让新员工尽快熟悉和适应医院环境,了解医院情况、各项规章制度和岗位职责,7月28日至7月29日,广东医附院于全科楼15楼会议室开展2022年新员工岗前培训。开幕式于7月28日上午举行,医院领导及党委办公室、党委组织部、党委宣传部、团委、工会、医院办公室、医务部、护理部、科研部、教学部、培训部等职能部门负责人参加会议。会议由人力资源部部长蔡德主持。
医院党委书记李明意对新员工的到来表示热烈欢迎,他向大家介绍了医院的历史、发展历程、新时代医院的发展目标、医院“三步走”战略部署和近年来医院在医教研等方面取得的成就,希望新员工们面对历史赋予的职责使命,在建设高水平医院、勇攀高峰的新征程上,上下同心,乘势而上,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,努力提高自己的道德修养和专业能力,践行好“爱院、求实、创新、奉献”的附院精神,为附院再创辉煌而奋勇前进。
医院党委副书记、副院长(主持工作)刘华锋表示,在一代又一代附院人的努力下,附属医院于2018年入选广东省首批高水平医院,在2022年公布的国家三级公立医院绩效考核中位列第124名,取得A级第一名的佳绩,目前我院已经成为粤西地区规模最大的综合型医院,是粤西区域内唯一一家集临床医疗、临床教学和临床科研于一体的大型医学中心,正在争创省级区域医疗中心,希望新员工们共同维护附属医院这所美好的家园,希望大家在附属医院能够快乐幸福地生活,茁壮健康地成长。
2022年新入职的医师、护士以饱满的精神和昂扬的姿态进行集体宣誓,牢记救死扶伤的初心使命,立下守护人民群众生命健康的崇高誓言,用铮铮誓言激励前行之路。
随后,各职能部门负责人分别对2022年新员工开展岗前培训专题授课,医务部、护理部、培训部等部门另行组织业务技能培训。
广东医附院十分重视人才培养,不断创新人才培养模式,多角度、全方位开展人才培养工作,推进医院人才队伍建设,助力医院高质量发展和高水平建设。本次培训为期两天,一堂堂内容丰富的专题授课让新员工们获益匪浅,有助于加强新员工对医院业务发展、文化建设的认识,加深对职业使命与岗位职责的理解,提升对工作的热情和创新的动力,不仅能够引导新员工加快适应角色转变,而且也为医院更好更快发展注入了新动能。
图片|肖云
文字|肖云
编辑|肖云
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