专项 | 开展二季度廉洁从业行动,筑牢拒腐防变思想堤坝
自2021年12月我院开展内江市医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划以来,院纪委办公室不断加强医疗机构及其工作人员廉洁从业行为规范,从以下三方面筑牢了廉洁行医的屏障。
持续强化党风廉政教育,提高思想认识
深入开展全院职工的党风廉政教育和警示教育。为实现警示教育常态化,院纪委办公室在临床、医技科主任会上组织参会人员观看《部分市直医疗机构严重违纪违法人员忏悔录》警示教育片,筑牢其思想意识,守住廉洁底线。
扎实推进廉洁从业行动,拓宽监督渠道
根据市纪委、市委组织部、市监委《关于开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作的通知》的文件要求,对全院干部职工2017年以来参加各类培训的情况进行排查。同时院纪委办公室向全院干部职工宣传排查整治政策和相关培训纪律规定,引导干部职工落实中央八项规定精神的自觉性。
定期梳理重点岗位、重点领域、重点项目等关键环节廉政风险点,评估风险等级,建立健全风险防范台账和防控措施。
持续动态更新中层干部廉洁档案,适时掌握中层干部个人重要事项。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共内江市第一人民医院委员会关于竞聘选拔正科级中层干部工作方案》等文件精神,对选拔科级干部、院管中层副职、主任助理的过程进行全程监督,杜绝跑官、拉票等非组织行为以及其他违反廉洁纪律的行为,做到公开、公平、公正竞聘选拔任命干部。
在劳动节、端午节期间采用明查暗访形式开展纠治“四风”综合督查工作,积极营造风清气正的“廉节”氛围,坚决防止“四风”问题发生。
在院内醒目位置张贴内江市纪委监委信访举报指南“码上举报”,同时在院内官网首页显著位置公布市纪委监委驻市一医院纪检监察组举报电话、举报邮箱,方便群众及时有效举报。
细化措施落实惩治机制,营造良好氛围
一是和医患沟通办建立定期沟通制度,收集涉嫌违反医疗机构工作人员廉洁从业的问题线索,一经查实,将按《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》、《监察法》等党纪法规严肃处理。
二是持续深化卫生健康行业领域突出问题专项整治工作,协同医务科、质控办对开具超适应症检查的医务人员,进行了提醒谈话和批评教育,强化其医德医风底线意识。