党建引领学科业务发展,常态化开展党支部联系点工作
为全面贯彻落实关于加强公立医院党的建设要求,认真落实党建工作的主体责任和班子成员“一岗双责”制度,破解党建与业务发展融合深度不够、工作推进不同步的难题,自2021年开始,贵港市人民医院党委领导班子常态化开展党支部联系点工作,定期每月深入支部调查研究,发现问题并帮助解决问题。通过走访、座谈会、参加科室业务会议、讲党课等形式,抓点带面、辐射引领,切实加强党委与支部的上下联动,着力破解学科发展“痛堵难”、群众“急难愁盼”问题。
4月26日,医院党委委员、人事科科长黎军强到门急诊党支部走访和座谈,了解到目前急诊重症监护病房扩建进度迟缓,学科骨干资源紧缺,接诊未得核酸结果患者的缓冲病区病床不足等11个关系学科发展、服务和管理问题。
座谈会上,黎军强感谢大家认真提出的建设性问题,对于能解决的问题在会上及时联系相关部门沟通后给出了解决方案,对于涉及范围较大或周期较长的问题,他也表示会把相关问题提交到医院党委会讨论,会后积极与各责任部门共同努力解决,为科室发展创造条件,助力科室更好地服务好患者和老百姓。
此次调研活动梳理需要改进的问题11个,其中现场解决6个,待追踪整改5个。医院党委以党支部联系点制度为实践方式,力求发现问题、解决问题,引导支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。
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▍作者:韦庆华
▍编辑:徐家劲
▍校对:徐家劲梁栩豪赵琳
▍审核:覃英容陆丹艳