广东省中医院珠海医院 三级甲等 公立医院

为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造精益求精的敬业风气，激励专科工匠人才充分发挥示范引领作用，引领广大职工为市民健康及医院高质量发展贡献智慧和力量，广东省中医院珠海医院积极开展“劳模与工匠人才创新工作室”创建工作。

2022年5月19日，珠海市总工会党组书记、常务副主席唐尚洪，副主席方碧，经济工作部部长黄集区一行莅临我院交流指导，并举行我院劳模和工匠人才创新工作室创建工作座谈会，为我院4个创新工作室授牌。医院院长杨荣源，党委副书记、副院长逯敏，副院长袁少英等出席会议。

2021年，我院申报了脊柱微创技术工匠人才创新工作室、李创鹏劳模创新工作室、袁少英工匠人才创新工作室、刘立昌工匠人才创新工作室，获得“珠海市劳模与工匠人才创新工作室创建培育单位”称号。今年还计划创建以脑病内一科主任连新福为领衔人的“中枢炎症免疫病吸附疗法技术工匠人才创新工作室”。

座谈会上，5个培育集体依次汇报了创建工作启动以来各工作室开展的相关工作及取得的成就。

杨荣源院长感谢了市总工会长期以来对我院发展建设的指导和支持，表示医院高度重视创新工作室创建工作。杨荣源指出，爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越的工匠精神，和医院在专科建设、人才培养、技术革新等方面的管理理念非常契合；新时代的“工匠精神”强调在继承基础上的创新，和中医药事业发展的主旋律“传承精华，守正创新”相辅相成。希望各创新工作室以创建工作为契机，进一步提升医疗服务水平，探索前沿技术，用“匠心仁术”守护人民健康。

逯敏副院长介绍了医院的整体情况

唐尚洪常务副主席肯定了我院创新工作室创建工作，赞赏了创建工作中取得的科技创新、管理创新、服务创新成果。唐尚洪特别提出，中医药是我们祖国传统文化的瑰宝，新冠疫情发生以来，中医药在疫情防控和患者救治中起到了不可或缺的作用。希望中医院发挥好医院创新工作室独特的品牌效应，积极推动医院科研技术创新提质增效，团结动员医院职工，为提升我市医疗卫生事业水平做出更大贡献。

座谈会上，唐主席一行为我院4个创新工作室创建培育单位授牌，还实地考察了脊柱微创技术工匠人才创新工作室、袁少英工匠人才创新工作室，为工作室未来工作发展进行指导。

培育集体领衔人介绍

袁少英工匠人才创新工作室

袁少英，广东省名中医，主任医师，广东省中医院珠海医院副院长、男科学术带头人。

他带领男科团队，率先在国内男科全面开展针灸疗法，针对每一种男科病均建立一套完整的针灸治疗常规，使针灸成为常规疗法。对临床上极少运用针灸治疗的疾病如性传播性疾病、男科杂病开展针灸治疗，取得了可喜的成果。

在他的带领下，团队多次在国家级学会上，推广运用针灸、挑治等传统疗法在治疗前列腺疾病、不育症、性功能障碍等方面的学术经验，把中医药治疗男科疾病的经验推向海内外，造福广大患者。

他带领团队钻研新技术，实现国内首个通过3D超高清显微镜辅助，更精准更微创完成手术，为患者健康保驾护航。

脊柱微创技术工匠人才创新工作室

李勇，广东省中医院珠海医院脊柱骨三科主任，主任医师，硕士研究生导师。

从医30年，这位被患者和医生团队亲切地喊为“勇哥”的医生，总是无时无刻患者着想，在医疗技术上精进专研。

在医生团队的眼里，这位主任对手术方案的指定，达到“严苛”的地步，因为他总是希望让病人尽可能获益最大化，选取最合理的手术方案。

李勇还非常注重手术细节，并且总是要求医生团队在做手术方案时不能仅看眼前的效果，更要为患者未来的生活质量着想。

李创鹏劳模创新工作室

李创鹏，珠海市劳动模范，我院大内科主任，主任中医师，硕士研究生导师，国家“十一五”重点专病-胸痹心痛（冠心病）学术继承人。从事中医临床、教学、科研工作30余年。

他熟谙经典，融会贯通，遵循古人的教诲，勤求古训，博采众方。他的第一任师傅是时任中医院院长的罗上武，那段时间，罗老看过的中医经典书籍，他一本没放过，有时拿到罗老的药方，他就不停地研究。正是这股爱钻研的精神，使李创鹏的医术不断提高。

多年来，他先后跟师中国中医研究院原院长、国家级名医施奠邦，和广东省名中医黄春林。在取众家之长的基础上，参以己见，如今，他善于用调动人体正气的方法治疗疾病扶正祛邪。

他常常对弟子们说：“年轻中医师要多临床，多思考，要立足经典，博采众长，知常达变，认真总结，形成自己的经验体系。”“不管黑猫、白猫，能捉老鼠的就是好猫，不管经方、时方，治得好病就是好方，要取诸家之长为我所用。”

刘立昌工匠人才创新工作室

刘立昌，医学博士，主任医师，硕士生导师，岭南名医，南粤好医生，肾病科主任。

他带领团队发挥协作创新精神，采取“多学科联合会诊（MDT）”模式，联合外科开展腹腔镜下腹膜透析置管术，联合介入科开展长期血透导管置入术及射频消融治疗继发性甲状旁腺功能亢进症等。

他创新工作室每年举办省、市级肾病年会，促进珠三角地区肾病学术交流。通过“名医跟师”“柔性人才团队”引进等模式，全面提升重点专科建设内涵，实现人才培养与医教研齐头并进。

“我将无我，不负病人。”为患者提供优质的服务是他终生追求的目标。

供稿：工会