南方医科大学第三附属医院2022年博士后招聘启事-医联媒体

南方医科大学第三附属医院2022年博士后招聘启事

2022-05-16 09:27:37

南方医科大学第三附属医院地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位、广东省骨科研究院、广东省骨科医院和南方医科大学第三临床医学院。是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）所在单位、全国健康管理示范基地、国家呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设三级医院达标单位、国内首批心脏康复中心建设单位，广东省首批互联网医院，是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一。

医院设置临床、医技等专业科室共66个，教研室7个，现展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科和内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，肾内科为广东省医学临床重点专科。拥有广东省骨与组织生物材料工程技术研究中心、广东省骨与关节退行性疾病重点实验室等科研平台。获批广东省医学3D打印生物医学创新平台、广东省骨骼疾病转化医学创新平台。是广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心、广东省骨科质量控制中心挂靠单位。医院科技排名荣登中国医院“自然指数”（Nature）百强榜第60位。建有5000平方米的医学实验研究中心，配备micro-CT、流式细胞仪等一批先进科研设备，提供多功能科研综合平台，并持续投入资金用于科研平台建设。与天河区共建的广东省骨科研究院科技大楼，规划建筑面积近6000余平方米。

时值医院“二次创业”关键时期

诚邀广大优秀博士研究生加盟我院！

一、招聘基本要求

博士后分为A岗和B岗：

（一）既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经专家评议后确定进入A岗或B岗。

（二）基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。

二、福利待遇

以下福利待遇不包括基地博士后待遇，基地博士后待遇另有介绍。

薪酬待遇

博士后薪酬主要由基础年薪、医院科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成。

1．基础年薪

聘期两年，基础年薪35-45万元（税前）。

2.住房补贴

住房补贴2.4万元每年。

3．医院科研绩效

按照医院科研绩效管理规定，医院发放科研绩效奖励。

4．合作导师补贴

博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

5．项目资助

获批各类博士后资助项目者，还可享受相应项目资助。

（1）医院青年启动项目，资助10万元（院长基金资助10万元）

（2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。即获该项目的A岗博士后，在24万年薪的基础上，每年增加15万元左右人才项目津贴。

（4）国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费（不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元/年）。

（5）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（6）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年30万元人民币和36万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（7）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。

（8）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。

（9）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上一等资助：12万元；面上二等资助：8万元。

（10）其他国家和广东省设立的资助项目。

其他福利

1.博士后入站后即可申报副高级专业技术职称，指标单列，不设比例限制。

2.博士后可按规定申请落户，将人事档案等转入医院管理。

3.医院支持博士后申报各类项目。

规培政策