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内江市第一人民医院 三级甲等 公立医院

地址:内江市交通路沱中巷31号 电话:0832-2101201(医务科),0832-2103876(院办), 就诊咨询:0832-2082932(新区),0832-2108339(城南病区)

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资讯 | 以爱守护 护佑健康—— “5.12”国际护士节系列庆祝活动

春意藏,夏初长,万物生长时,生机勃勃的5月如约而至,一年一度的国际护士节也悄然而来。今年是第111个国际护士节,医院围绕今年护士节“关爱护士队伍,护佑人民健康”的主题举办系列庆祝活动,旨在进一步关心爱护护士队伍,守护人民群众健康,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神,增强人文关怀意识,继续发扬医者仁心和大爱无疆精神,立足岗位作贡献。

5月9日,2022年内江市第一人民医院“5.12”国际护士节座谈会在全科医师楼5楼会议室召开。院党委书记刘波,院党委副书记、院长申恒春,副院长李先华、李长英等在家班子成员出席会议。全院30年护龄护士、优秀护士代表、护士长代表以及护理部、工会等相关科室负责人参加会议。

党委书记刘波致辞

刘波书记向全院护士送上了节日的慰问,他代表院党委向奋战在临床一线的白衣天使们表示节日的问候!向30年护龄护士表示诚挚的敬意,并向受到表彰的优秀护士表示祝贺!刘波书记对近年来我院护理事业取得的长足进步与发展给予了充分肯定,高度评价了护理人员在疫情防控中展现出的责任与担当,对全体护士以实际行动助推医院高质量发展所付出的辛勤努力,表示衷心的感谢!同时他也希望,一代代一院护理人要传承好南丁格尔精神,不忘初心、脚踏实地,把“用心服务、共情服务、悟性服务”的服务理念贯穿于工作全过程,通过更暖心的服务、更精湛的技术和更精细的管理,全面提升护理工作水平,继续打造护理服务品牌和亮点,在助力成渝主轴区域龙头医院建设中找准定位,担当时代责任;善于学习,练就过硬本领;锤炼修为,提升职业修养,为区域内患者提供更加安全、优质、高效的护理服务。

30年护龄工作者方英、朱英分别作分享发言

座谈会上,30年护龄的护理前辈分享了多年护理工作的经验与心路历程,优秀护士、护士长、年轻护士代表也在座谈会上与大家分享了工作体会。她们纷纷表示,不管是在疫情期间还是日常工作当中,必将继续继承和发扬南丁格尔精神,脚踏实地、勤奋工作、与时俱进、不负重托。

党委副书记、院长申恒春作总结发言

申恒春院长在总结讲话中向大家致以节日的祝贺和亲切的问候!她指出,由于疫情影响,这次举办简单而又温馨的主题活动来纪念“5.12”国际护士节,希望藉由这样的活动,更好地传承南丁格尔精神,也能为护士同志们带去温暖!她高度赞扬了全体护士在医院建设和各项工作中所发挥的突出作用,特别是在抗击疫情过程中护理团队所展现出的团队精神与业务实力。她希望护理团队以三级医院等级复评为契机,在新的机遇和挑战面前,不断学习,提高综合素养;转变观念,不断创新;顾全大局,勇于担当,努力成为一支技术精湛、医德优良的护理队伍,以更昂扬的斗志投入工作,更博大的胸怀实施服务,更扎实的经验改革创新,更出色的行动做出成绩!

院领导班子和医院30年护龄工作者合影留念

5月12日,我院结合今年“关爱护士队伍,护佑人民健康”的护士节主题,召开了2022年“5.12”护士节护理人文管理探讨交流会。副院长李长英,护理部主任、副主任,大科护士长以及全院临床医技门诊科室护士长参加交流会,院党委副书记、院长申恒春主持交流会。

部分参会人员分享人文管理的感想与体会

座谈会上,护理部主任、副主任以及6名护士长代表围绕“人文管理”这一主题,结合自身工作,对医院以及科室的人文管理工作方面谈了感想和体会。大家一致认为,护理工作是一项平凡而伟大的事业,是一项凝聚爱与奉献的事业,人文关怀是护理学的核心,是构建和谐护患关系的关键,要发自内心、自上而下、以点带面的将人文精神根植于护理工作的沃土,为广大患者提供更加安全、优质、高效的护理服务,为医院建成区域龙头医院做出积极贡献!

副院长李长英作交流会发言

副院长李长英就护理人文管理提出三点意见。一是培育关怀文化。医院要重视要以护理文化建设为抓手,大力培育关怀文化,将“用心服务、共情服务、悟性服务”的服务理念贯穿于工作全过程,继续打造护理工作亮点,构建特色服务品牌;二是多维度做好关怀。护理管理人员要做到“走下去”和“走进去”,关心关爱护士群体,真正成为护士的“娘家人”;一线护士要用心用情开展好护理“温润服务”,给予更多的人文关怀;医护之间要团结协作,相互尊重,心往一处想、劲往一处使,画出更大同心圆;三是做好工作保障。各护士长不仅要做好心理关怀,更要做好安全关怀,要严格按照舆情防控要求和安全生产要求,要做好医疗安全、非医疗安全、疫情安全等的隐患排查工作,为护士群体提供一个安全、优质、舒心工作环境。

院党委副书记、院长申恒春作强调发言

院党委副书记、院长申恒春强调,护理人文管理是医院高质量发展的重要内容,希望大家不忘初心、脚踏实地,通过更暖心的服务、更精湛的技术和更精细的管理,全面提升医院护理水平,不断提高护理学科影响力,为建设区域龙头医院添砖加瓦。

5月11日下午,院领导深入临床一线慰问坚守在工作岗位的一线护士们,向辛勤工作、无私奉献在医院护理岗位上的白衣天使们致以节日的问候和崇高的敬意,为她们带去了节日的祝福与问候,并送上美丽的鲜花。

为表彰先进,树立典型,充分发挥先进典型模范带头作用,4月中下旬至5月初,护理部组织了全院优秀护士和优秀集体评选。共评选出100名优秀护士,8个“改善护理服务”优秀护理单元,并对2021年度护理质量改善和护理创新获奖项目进行了表彰。

为落实护理人文关怀,促进护士身心健康,释放和缓解护理人员的情绪,提高自我心理调适能力,护理部定于5月18日开展“培养积极情绪,开启快乐工作”为主题的在线心理培训,为护理人员排忧解惑。

自5月10日起,护理部组织开展了为期一周的“护理科普宣传活动周”活动,吸引了众多患者及家属的关注与参与,现场互动气氛热烈,获得了患者和家属的一致好评。此次科普活动周涵盖了老年疾病管理、妇幼健康、伤口造口专科护理、静疗专科护理、男性健康知识及急救应急常识等项目,展示了护理团队全心全意为人民健康服务的精神风貌。

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