聊城市第二人民医院 三级甲等 公立医院

为进一步提高全院护理管理科学化水平及护理人才培养质量，提升护理管理人员专业化、职业化水平，适应现代医院和临床护理工作发展的需求，12月15日下午，国家卫生与健康委员会人才交流服务中心、威高管理学院与聊城市第二人民医院共同合作的“中国卫生人才培养项目护理管理子项目”启动仪式在聊城市第二人民医院举行。国家卫健委人才交流服务中心医药研究中心副主任胡秀衷，威高管理学院院长王充、威高股份有限公司济南分公司总经理刘涛，聊城市第二人民医院党委书记张欣、副院长吕翔隆、护理部主任王平凡等出席签约仪式。

启动仪式由副院长吕翔隆主持。院党委书记张欣为本次签约仪式致辞，感谢国家卫生健康委人才交流服务中心、威高管理学院为医院搭建的学习平台。张书记表示，一直以来医院将培养创新人才作为发展战略，卓越的护理管理对医院提高护理整体水平有着至关重要的作用。面对医改新形势，如何加快护理专业能力培养和学科建设，对护理管理工作提出了更高的要求和挑战。此次加入中国卫生人才培养项目，就是希望能进一步提升医院护理管理者的管理能力，提高护理工作效率及管理能力，促进优质护理服务可持续发展。

随后，李方主任、刘涛总经理介绍了威高集团和中国卫生人才培养项目护理管理院级培训的基本情况及成果，并表示将会共同努力，通过为期一年半的系统培训，为医院护理管理水平的提升贡献力量。

签约仪式上，三方共同签署了中国护理管理人才培养项目合作协议。至此，中国卫生人才培养项目护理管理子项目正式落户聊城市第二人民医院。在此后时间里，聊城市第二人民医院护理管理人员将得到系统、科学、全面的护理管理培训，从而实现医院护理管理体系的科学化、专业化和精细化。

院级培训会上，王充院长为护士长们进行了护理管理培训的第一讲，正式拉开中国卫生人才培养项目护理管理子项目的帷幕。王充院长强调护理管理者应特别关注管理技能，并分享了最前沿的管理理念、管理方法等知识。声情并茂的讲授让参会者深受启发，印象深刻。

“中国护理管理人才培训项目”是由国家卫健委人才交流服务中心设立的，旨在培养适宜我国卫生事业发展的护理管理人才，致力于提升医院的护理管理水平和专业技术能力，为医院走专业化、精细化管理道路，培养优秀的护理管理人才，为促进医院健康发展发挥积极作用。此次培训项目的开展，将进一步提升医院护理管理人员的综合素质，促进医院管理和护理服务水平再上新台阶。