秦皇岛市第一医院在“2021年度中国现代医院管理典型案例”评选中荣获多个奖项
近日,“2021年度中国现代医院管理典型案例”评选结果在第六届中国现代医院管理能力建设与发展大会上正式揭晓。秦皇岛市第一医院荣获“优秀组织奖”,医院运营管理案例《新时代院办室“3343”会务管理模式的探索与实践》、医院后勤管理案例《数据管理助力医院后勤运营高品质发展》、护理管理案例《医护协议处方在重症血糖管理一体化中的应用》、医院医保精细化管理案例《构建闭环监管体系织密医保基金合理使用安全网》4个案例被评为典型案例,医院绩效管理案例《基于渐进主义的一院多区人力资源薪酬同质化管理》、学科建设与科研管理案例《地市级医院“医工交叉”科研合作的实践》2个案例被评为优秀奖。此次获奖是秦皇岛市第一医院继2019年荣获1项医保精细化管理典型案例、2020年荣获1项后勤管理典型案例后,再获殊荣、再创佳绩。
中国现代医院管理典型案例评选工作由国家卫健委能力建设和继续教育中心主办,旨在贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》等文件精神,挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验,推动现代医院管理各项制度不断完善,全力推进公立医院高质量发展。该评选是行业领域内权威性最高、质量度最优、影响力最大的管理评选活动。本次案例评选活动共有251家医院报送670个案例,秉承公平、公正、公开原则,由评审委员会通过线上初评、复评、终评三轮评选,最终评选出164个典型案例,6家医院荣获“典型案例示范单位”,86个案例获“优秀奖”。
近年来,秦皇岛市第一医院始终坚持发展为要务,服务为宗旨,传承积淀“和美山海人文秦医”文化理念,以高质量发展为主题,以改革创新为动力,健全现代医院管理制度,强化运营科学管理,内强品质,外树品牌,创新发展,努力建设“三型”(学习型、节约型、创新型)“四化”(现代化、精细化、智慧化、人文化)的河北名院,争创地市级医院百强、区域医院标杆。
作者院长办公室主任助理毛曼