绍兴市妇幼保健院 三级甲等 公立医院

近日，浙江省卫生健康委公布了2020年度国家妇幼保健机构绩效考核成绩，绍兴市妇幼保健院位列11个地市第三的佳绩，诸暨市妇幼保健院和柯桥区妇幼保健院分别列全省85家二级及以下妇幼保健机构中第五和第六名。

根据2020年国家妇幼健康绩效考核文件精神，市卫生健康委第一时间召开全市妇幼保健机构绩效考核部署会，统一评估共识、严格培训指导、下发数据质控。绍兴市妇幼保健院第一时间成立考核领导小组，明确责任分工，精准理解标准，从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价五个维度全方位、精细化开展工作，56项考核指标完成良好，实现了社会效益和经济效益、当前业绩和长久运营、保持平稳和持续创新的协同发展。

一是抓实辖区管理。建立市县乡三级妇幼健康管理体系、市县两级危重孕产妇救治中心及危重新生儿救治中心体系、出生缺陷的三级防控体系、国家级省级市级乡镇级儿童早期发展示范基地体系、全生命周期服务体系，以“五大体系”建设为重点，落实全市督导，强化信息化的妊娠风险评估管理，提高妇女儿童健康水平。近三年，辖区孕产妇死亡率5/10万、辖区婴儿死亡率2.20‰、辖区5岁以下儿童死亡率3.20‰，均处于低位。

二是做强妇幼技术。持续提升危重症救治能力，Ⅰ类紧急剖宫产DDI时间最短6min，平均10.1min。近三年，无一例因凶险性前置胎盘的子宫切除，无院内子痫发生，抢救成功率100%，无院内孕产妇死亡。2020年9月获评国家级母婴安全优质服务单位，2021年5月成为全国首批专科助产士临床培训基地。

三是推动持续发展。着力提升科研能力，加强临床研究项目管理，成立医疗机构临床研究委员会，修订医院临床研究项目管理制度并培训落实，完成临床研究项目的申报备案。加强在研科研项目和科研经费管理，启用科研经费管理软件。制定并实施“1+X科研导师制”，提高年轻医务人员的科研能力。

四是创新便捷服务。通过院内回访满意度测评、每月服务投诉评审机制等举措，落实问题整改，实现管理闭环。以数字化改革为抓手，做深“最多跑一次”改革目标，实现“出生一件事”服务掌上办理，开展互联网母子健康服务；实行精准预约、医后付及刷脸就医；应用云影像、云胶片电子化结果，检查检验实时查询；开通互联网+医疗护理服务，实现智慧停车、智慧导航、床边订餐等，患者体验感有新的提升。

五是精益内部管理。以降消耗、调结构、挖潜力、保增长为目标，通过开展经济管理年活动，进一步夯实经济管理基础，医院成为首批财政内控建设试点单位和绍兴市首批内控工作试点单位。

绍兴市妇幼保健院将以此次绩效考核为新起点，守正创新，固优补短，进一步立足于提升全市妇幼保健实力，全面优化医疗服务品质，切实提高医疗服务质量，更好地满足于广大妇女儿童对健康的美好期望，忠诚践行全市妇女儿童的守护使命。