喜报！山东大学第二医院绩效管理案例荣获全国公立医院运营管理业财融合典型案例
近日，在国家卫生健康委、国家中医药局公布的“公立医院运营管理业财融合典型案例”名单中，山东大学第二医院“基于RBRVS和DRG的绩效管理”案例经过多轮评选，从514个案例中脱颖而出，荣列全国30个典型案例榜单，体现了国家卫健委对医院绩效管理工作及取得成效的高度认可。
医院聚焦运营短板弱项，坚持以“调整结构、深挖潜力、激发动力、提高效率”为目标，紧密结合高质量发展、国考等要求，以目标导向和问题导向，构建医院内部绩效考核评价体系。该入选案例总结医院绩效改革实施路径、绩效管理亮点及取得成效，展现了医院绩效运营管理思路和日常工作实践。
近年来，山东大学第二医院推进以党建引领“1237”行动计划为主体的高质量发展体系，践行以提升运营管理新效能为核心的“12345”经济管理行动，落实“公立医疗机构经济管理年”活动及有关政策制度要求，构建完善的运营管理组织体系，持续推进以业财融合为重点的运营管理，优化资源配置，调整结构，有效控费，提高医院整体运营效益，提升患者和医护人员满意度。
作者：王蒙蒙来源：运营管理办公室编辑：林雨责任编辑：袁玉起张静
妇幼
孕产
生殖泌尿
神经精神
消化
风湿骨病
五官
皮肤性病
医美
肿瘤
大内科
大外科
内科
外科
妇产科
男科
生殖健康
儿科
五官科
肿瘤科
皮肤性病科
精神心理科
感染科
肝病科
急诊科
中医科
体检保健科
营养科
医疗技术科室
成瘾医学科
疼痛专科
整形美容科
公众号
头条号
手机版