合肥市二院获“全省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号-医联媒体

合肥市二院获“全省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号

2023-11-10 07:40:17

10月27号，全省厂务公开民主管理工作会议在合肥召开，会议传达学习中国工会十八大全国代表大会精神，并对先进集体和个人进行表彰。合肥市第二人民医院荣获“全省厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号，成为合肥市四家获此殊荣的单位之一。

近年来，合肥市第二人民医院认真贯彻落实省市相关部署要求，不断强化组织体系，持续完善工作机制，将民主管理工作纳入重要议事日程，与中心工作同步推进，积极落实民主权利、健全完善职代会制度，坚持“院务公开”，畅通职工沟通渠道，院务公开民主管理工作取得明显成效，在助力医院高质量发展中发挥积极的作用。

坚持党建引领院党委高度重视民主管理工作，以党建代工建，把院务公开纳入党建目标，工会充分发挥监督职能，督促完善各种制度，及时公开重大决策、信息等；成立院务公开领导小组，形成党委统一领导、行政全面落实、工会积极配合，纪委有序监督、职工积极参与的工作格局，夯实院务公开民主管理的基础。

加强制度建设成立院务公开工作领导小组及其办公室工作规则，各职能部门各司其职；有健全的党委会、院长办公会、工会、职代会的工作制度、工作内容、议事规则等；坚持和完善以职（工）代会为基本形式的民主管理制度，建立OA自动化办公平台、外部网站、“院长信箱”保障职工的知情权、评议监督权等；落实会前审批会后报告、民主评议领导干部、重要事项无记名表决。进一步强化了院务公开民主管理工作保障。

坚持创新培养不断厚植人才沃土，壮大高素质人才队伍；医院通过“引育留用”，让人才成强磁场，成为发展“强引擎”，为医院的人才队伍发展注入动力。建立培养体系，坚持“引才有政策、育才有良方、留才有温度、用才有舞台”，进一步拓宽了厂院务公开民主管理工作领域。

坚持两个“融合”将文化建设与构建和谐医院深度融合，组织举办各活动，开展主题节日慰问、开展丰富多彩的文化体育活动，通过系列暖心举措，深入推进“关爱工程”，增强了职工的向心力和认同度，增强了主人翁意识，进一步提升了厂务公开民主管理工作质效。

医院将以此殊荣为契机，继续坚持把院务公开作为团结职工参与民主管理的重要方式之一，始终围绕大局，切实把握重点，不断提升院务公开民主管理水平，抓好职代会建设“牛鼻子”、答好民主管理“大卷子”、团结凝聚广大职工在高质量发展上贡献智慧力量。