喜讯!我院药剂科获评2022年度中国现代医院管理典型案例
《基于药学服务收费政策背景下的药学发展新模式》|荣获“医院药事管理典型案例”
日前,由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主办的2022年度中国现代医院管理典型案例评选获奖名单公布。
我院药剂科积极应对挑战,探索开展创新药学服务,提升药学服务质量,促进合理用药,取得显著成效。我科提交的案例《基于药学服务收费政策背景下的药学发展新模式》脱颖而出,荣获“医院药事管理典型案例”。
本次活动共收到190家医院申报609个案例,由评审委员会经过线上初筛、复评、终评等环节评审,经组委会层层筛选,最终评选出162个典型案例、16个最佳人气案例、9家医院荣获典型案例示范单位、145个优秀案例、20家医院荣获优秀组织单位奖。
中国现代医院管理典型案例评选是国家卫生健康委能力建设和继续教育中心为挖掘、总结、提炼、推广各地建立现代医院管理制度的典型经验,推进标杆案例的引领和示范作用,推动现代医院管理制度不断完善,全力推进公立医院高质量发展而设立,是行业领域内权威性最高、质量度最优、影响力最大的品牌活动。
科学与技术
药品零加成时代的开始,代表了药学服务从供给型要向技术型、服务型转变。我们针对性地进行了相应的药学人才及软硬件储备,而在国家“十四五”国民健康规划“发挥临床药师作用,开设合理用药咨询或药物治疗管理门诊,开展精准用药服务。”以及福建省医疗保障局在2022年4月发布《关于在省属公立医院试行药学服务收费政策的通知》后,我们的药学发展更是进入了精准化发展阶段,紧扣收费内涵的具体要求,药学人才、药学相关软硬件等方面取得了一系列丰硕成果。
新医改政策的出台,医院药学工作内容的转变,从“以药品为中心”转变为“以病人为中心”,从“以保障药品供应为中心”转变为“在保障药品供应的基础上,以重点加强药学专业技术服务、参与临床用药为中心”。通过转变模式,进一步履行药师职责,提升服务能力,促进药学服务贴近患者、贴近临床、贴近社会。
供稿:黄春萍
审稿:刘文彬
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