广州医学院第三附属医院 三级甲等

2023年1月18日下午，广州医科大学附属第三医院第二届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会在我院住院部19楼学术报告厅胜利召开。我院“双代会”代表、列席人员一百十五多人参加了本次会议。会议由我院党委副书记、工会主席刘丹主持。

会上，陈德院长向大会作医院2023年医院工作报告及2022年度院务公开工作报告。

▲陈德院长作医院年度工作报告

陈德院长对医院2023年重点工作进行了全面部署：2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实医院“十四五”规划的关键之年，也是优化我院平台建设的关键之年。医院将以坚定不移加强医院党的建设，持续加大专科能力建设力度，全力推进妇儿医院全面运营，踔厉提升科技水平实力，稳步提升立德树人教学质量，持续优化人才梯队结构质量，切实推进“三位一体”智慧医院建设，确保推进医院重点基建项目进度等重点工作为抓手，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕医院高质量发展目标，统一思想，守正创新，团结奋进，推动医院持续发展再上新台阶。

陈德院长在2022年度院务公开工作报告中，对医院发展中的重大事项决策、规划、计划、总结；医院廉洁自律情况；医院经营情况；机构设置与干部任用管理情况；重大建设、修缮项目以及大宗物资、服务项目采购情况；药事管理工作情况；职称晋升、人事调配、评聘、职工进修等情况等内容向与会代表进行汇报。

工会专职副主席吴兆红同志作2023年医院工会工作报告；并向大会报告了第二届三次职代会提案落实情况及第二届四次职代会提案征集审理工作情况。

▲工会专职副主席吴兆红作报告

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第二届三次职代会立案的5项提案实行每月一小结，并围绕提案的落实召开了提案推进会3次，提案专题研究会1次，调研4次，确保立案提案按时间节点有序推进落实。

目前为止，已结案4项，改善了“职代会立案”项目中关于住院部卫生间的微改造，为患者安全提供保障；成立了运营管理办公室；以实地调研、支部共建、业务指导等方式加强了职能部门与临床科室联系等。

关于改善信息系统工作的提案，已完成了放射科等电子申请单前期模块搭建并进行了测试及病理科电子单系统改造工作等，正式推广病例无纸化工作。这项工作将结合本次职代会“加快无纸化办公进程”提案进行进一步深化完善。

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本次职代会共收到提案17份，经提案工作小组研究决定，6项提案立案，将按提案推进制度，有序推进落实，解决职工群众“急难愁盼”问题。

会上，与会代表对2022年医院院务公开工作情况、2022年工会建家工作情况及工会主席、副主席履职情况进行了民主测评。

▲职工代表们认真审阅报告

▲代表们在热烈讨论

在分组讨论中，代表们热情饱满，围绕医院在新形势下贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动医院高质量发展积极建言献策，发挥民主管理职能。

大会讨论酝酿并通过了出席广州医科大学第八届教代会暨第十四届工代会代表候选人预备人选名单，审议通过了医院年度工作报告、财务报告以及工会年度工作报告、财务报告等四大报告。

大会通过无记名投票差额选举的方式，选举产生出席广州医科大学第八届教代会暨第十四届工代会代表。

在会议闭幕式上，医院党委书记苏广武同志发表讲话，他表示，过去的一年极不平凡，在全体职工的共同努力下，我院在全面筑牢疫情防控安全屏障、全力支援抗疫工作的同时，围绕医院发展目标，在医教研管等各方面取得新进展，在民主管理，保障职工合法权益，做好职工关怀等方面也做了大量工作，解决了职工“急难愁盼”问题。

▲医院党委苏广武书记讲话

他对医院工会及全体职工代表提出了三点要求：

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一是提升工会履职能力，助推医院高质量发展。医院工会要充分发挥党的群团组织作用，聚合服务功能，提升履职能力，紧跟医院党委发展思路和目标，紧扣学校“双一流”建设，围绕医院“十四五”发展规划和年度工作重点，发挥“党建带工建”的主导作用，“工建促党建”的能动作用和党工共建的互动作用，群策群力，助推医院和医疗事业的进步发展。

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二是完善职工成长平台，促进职工与医院同进步。医院工会要进一步丰富职工建功立业的载体、拓展职工成长的途径，发挥先进典型示范引领作用，充分激发职工创造能力、成才热情，助推职工与医院同进步、共发展。

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三是做好职工关爱工作，着力提升职工满意度。医院工会要以“职工之家”建设为载体，做实做细职工关心关爱工作，从细微处关爱职工，让职工在点滴中感受到温暖，从而不断提升职工满意度、幸福感，为医院的凝聚和发展注入源源不断的生机和活力。

苏书记表示，新的一年，医院发展任务仍然艰巨，未来发展仍然充满挑战。面对机遇和挑战，希望全体职工能够围绕提质增效，加强学科建设，做好医疗服务，团结一心、笃定前行，为医院发展打开新局面。

文、图|工会、医院办公室