风劲帆满海天阔,踔厉奋发新征程—医联体召开发展战略委员会和干部代表大会
回顾2022年,每一份成绩的取得,都凝聚着医联体全体干部职工的辛勤付出和汗水。岁末年初,2023年1月12日下午,汕头大学医学院第一附属医院医联体总医院召开发展战略委员会第七次会议和第一届干部代表大会第六次会议,共商医联体发展大计。
医联体总医院召开发展战略委员会第七次会议
医联体总医院发展战略委员会第七次会议在第一附属医院召开,发展战略委员会主任、副主任、常委及委员共28人出席会议。
会议讨论了医联体各成员单位提出的议案,包括第一附属医院关于推动“汕大模式”医联体高质量发展,突出“两跨一涵盖”和“紧密型”特色、优化资源布局、加强人力资源统筹、构建统一信息平台、强化同质化管理、适度扩大规模、重在高质量发展的提议;潮南民生医院关于人才建设、龙湖医院关于运营管理、定位和绩效、龙湖妇幼保健院关于加快危重孕产妇与危重新生儿救治中心、濠江医院关于安宁疗护、全科分院关于加强门诊、心血管病医院关于提升重点学科影响力、口腔医疗中心关于专科发展、科研协作和宣传推介、揭阳浩泽医院关于DRG/DIP改革专项等意见建议。与会人员围绕人才引进、同质化管理、双向转诊、信息建设、学科交流等内容进行了热烈探讨。
会议提议,医联体全体成员单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,落实国家、省委省政府、市委市政府关于医联体建设的各项政策和文件精神,以人民健康为中心,在坚持“内涵与外延并举”发展战略的基础上,重点贯彻高质量发展新理念,坚持公立医院公益性,坚持服务宗旨,牢固树立社会主义核心价值观,在系统化整体性规划、医联体机构建设与完善、加快医疗技术水平、医疗质量、学科平台、人才团队、医院文化、效率、效益、服务、安全等要素实现质的提升方面,统筹医联体资源,兼顾各方需求和利益,发挥优势,推动“汕大模式”医联体实现“优、强”新目标!
医联体总医院召开第一届干部代表大会第六次会议
2023年1月12日下午,医联体总医院第一届干部代表大会第六次会议在第一附属医院召开,10家成员单位(第一附属医院、潮南民生医院、龙湖医院、龙湖妇幼保健院、濠江医院、全科医学分院、心血管病医院、国瑞医院、汕头口腔医疗中心、揭阳浩泽医院)48名正式代表和6名列席代表出席会议,会议总结了2022年医联体总院各成员单位2022年的工作,提出了2023年的重点工作计划和目标。
大会主持
大会主持
2022年面对新冠疫情反复冲击,医联体总医院各成员单位汇聚起共克时艰的磅礴力量,同时又毫不松懈统筹推动医院发展。医联体总医院年度总诊疗人次超过280万人次,开展新技术新项目158项,派出766人通过进驻完成各地新冠疫情支援任务,派出超过1万人次参与全市大规模核酸采样支援工作,获各级报道292篇次,院本部派出184名人员到医联体成员单位全职工作,充分体现了“汕大模式”医联体的优势。
审议和通过医联体总医院与各成员单位2022年总结及2023年计划
审议和通过医联体总医院发展战略委员会决议
各成员单位内涵建设成效显著,第一附属医院获2021年全国三级公立医院绩效考核A等级、粤东首家以新标准、全流程通过复审三级甲等综合医院、2021年“全国地级城市医院100强”稳居第6位、入选首批广东省高水平临床医学院重点建设单位;潮南民生医院获国家呼吸与危重症医学科规范化建设三级医院达标单位、粤东第二家通过评审的二级癫痫中心;龙湖医院获广东首家启动中国社会福利基金会安宁缓和医疗专项基金“芳香呵护病房”项目落户、启动创建三级综合医院工作;龙湖妇幼保健院妇产科全年业务量上升18.7%;濠江医院作为汕头市新冠肺炎救治定点医院紧急启用,病床数共277张(含ICU床位11张),全部投入使用;全科医学分院加强全科规培基地建设及基层实践基地合作交流;心血管病医院创新开展全主动脉置换术、主动脉支架感染合并食管瘘患者、二尖瓣钳夹术等领先技术;汕头国瑞医院做好人员统筹安排工作;汕头口腔医疗中心获批汕头市医保定点医院;揭阳浩泽医院一期大楼主体全面封顶、医务人员队伍总规模(含储备人员)达163人等。
与会代表认为,医联体总医院及其各成员单位工作报告和发展战略委员会决议内容丰富,站位高远,振奋人心,同时就如何更好地推动医联体实现共同发展积极建言献策。2023年医联体总医院及各成员单位将坚持改革创新,擦亮实干底色,踔厉奋发,笃行不怠,全心全意为人民健康服务,在高质量发展新征程上交出更优异的答卷!