2023年1月茂名市中医院招聘工作人员公告-医联媒体

2023年1月茂名市中医院招聘工作人员公告

2023-01-11 06:07:58

茂名市中医院是一所创建于1976年，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的大型综合性现代化三级甲等中医医院，是广东省博士工作站、广州中医药大学附属茂名中医院、全国高等医学院校临床教学医院、广州中医药大学第一附属医院中医住院（全科）医师规范化培训基地协同单位、茂名市中医药适宜技术推广基地、中医护理技术培训基地、爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、全国中医医疗技术协作单位、国家级高级卒中中心单位、中国急性心肌梗死救治项目合作单位、全国肛肠疾病防治工程定点医院、中国宫颈癌防治工程定点医院、全国百强中医院。

根据工作需要，茂名市中医院现面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

（点击查看大图）

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

三、报名与资格审查

（一）报名

1、报名时间：2023年1月10日至1月17日，网上报名；

2、考生添加QQ群：290658001或594144471用于接收招聘通知（只需添加其中一个群，添加时注明应聘岗位和姓名），并手机微信扫描下面二维码报名；

3、注意事项：考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；

4、符合条件的考生请于2023年1月17日下午17:30前将个人相关资料，包括公开招聘人员报名表、身份证、毕业证(含学历认证证明)、学位证、资格证、执业证、规培证等相关资料扫描件，以“应聘岗位-姓名”命名，以压缩包附件形式发至茂名市中医院人事科电子邮箱（rsk2886493@163.com）。

（二）资格审查

1、茂名市中医院负责根据岗位条件对报考人员进行资格审核及筛选；

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消录取资格。

四、考试

请报考人员添加QQ群，医院将在群内通知考试时间及地点。考试采用面试、笔试、试工方式进行。

（一）面试、笔试、试工

1、面试。采取结构化面试方式，实行百分制（合格为60分），对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行综合考量。本次面试结束后将按照1:3的比例在医院内公布进入笔试人员名单；

2、笔试。通过面试人员凭有效身份证原件参加笔试（机试）。笔试采取闭卷形式，实行百分制，本次招聘笔试结束后在医院内公布总成绩；

3、试工。按总成绩从高到低按岗位招聘人数1:1的比例，确定试工人员名单。试工操作考试成绩不合格的，考生有不正常病理生理反应等情况不适合工作岗位的，为试工不合格，视为不通过本次招聘考试。

（二）总成绩计算方法

总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

五、讨论

将总成绩按高低顺序确定名次后，报医院党委会讨论，根据医院岗位需求择优录取。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如该成绩仍然相同的，由医院研究决定。

六、公示

在总成绩合格的考生中，从高到低按岗位招聘人数1:1的比例，确定拟聘名单，提交医院党委会研究，确定拟聘用人员，在医院内公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

七、体检和考察

体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)规定，体检费用自理。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等，考察和体检不合格或者放弃的，经党委会研究，根据所缺岗位，可依次递补考察和体检人选。

八、用工性质及待遇

（一）录用人员性质

拟聘用人员经公示、体检、考察无异议，由人事科按照规定办理相关手续。

（二）待遇

1、其他类工聘用后，试用期（三个月）内每月工资4000元；试用期满经考核合格的，工资暂定为4500元/月/人，含五险一金。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

2、除其他类工外，其他获聘人员为茂名中医院合同制职工，执行茂名市中医院规定的同工同酬待遇。

3、医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。

九、疫情防控要求

应聘者加强个人防护，自备一次性医用口罩参加面试，保持距离，做好自我健康监测。

十、注意事项

1、本次招聘年龄计算截止2023年1月17日，招聘报名表在官网公告栏或医院文化—下载专区下载；

2、应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；