成都市第二人民医院 三级甲等 公立医院

为激励护理人员和团队发扬医院“仁爱济民勤慎服务”的精神，树立“百年仁济百年护理”的医院文化品牌，充分调动护理人员积极性，营造奋发向上的工作氛围，更好地为病员提供优质护理服务。医院开展了“仁济护理标杆创建活动”，每季度评选6名“仁济护理之星”和3个“仁济护理榜样科室”。

今天，让我们一起走进“仁济护理榜样科室”——急诊科和“仁济护理之星”——苏秀裕、侯晓琳。

仁济护理榜样

有人说：“有个地方，永远人潮拥挤，灯火通明，那就是急诊科”。正是这个地方，成都市第二人民医院急诊科二区；一支拥有38名护理人员的敢为人先的护理先锋队，他们是母亲、是妻子，是丈夫，是孩子，更是永远奋不顾身、争分夺秒的急诊人！

急诊护理工作主要体现在“速”

即“火速”“时速”“迅速”

我院承担着辖区内“120急救网络”院前急救的重要工作。“120急救指挥中心”要求医院接到任务于5分钟准备出诊，为了辖区人民健康安全考虑，秉承着我院“仁爱济民勤慎服务”的宗旨，急诊科调整出诊时间为3分钟内，跑步前进。时间就是生命，这便是“火速”最好的体现。

面对重症患者，急诊人永远敢于并善于争分夺秒与死神抢人，当患者恢复心跳的一刹那，一句句：“有了、有了，回来了……”是多么惊险的“生死时速”。

在常态化疫情防控的背景下，“7.15”“8·25”疫情无疑再次袭扰了这座雪山下的“烟火城市”。作为医院门户，急诊人迅速响应院党委的号召，不畏困难。在现有的防控基础上，迅速划立抢救缓冲区，对于无48小时核酸的急重患者，依然能够紧急处置，更快速地将医疗资源服务于民。在休息时间，急诊护士更是争先恐后地冲锋在锦江区、成华区“大规模核酸采样点”，贡献自己的力量！

为提升急救专业素质，狠抓护理质量，科室定期组织大规模急救演练，反复地梳理抢救流程，畅通绿色通道，为危急重患者“保驾护航”，有效降低了患者的死亡率和致残率。连续举办七届仁济急诊论坛暨仁济急诊护理论坛，收获一致好评。

“急病人所急，想病人所想”始终是二医院急诊护理人的服务宗旨，截止到2022年三季度，急诊科共收获成都市长信箱表扬34次，公开电话办理转办单感谢信1封，锦旗4面。

在未来工作中，急诊科将不忘初心，砥砺前行，保障辖区内生命救治绿色通道畅通！

仁济护理之星

苏秀裕

肝胆胰外科

护师

没有惊心动魄的豪言壮语，没有可歌可泣的英雄事迹，她犹如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。肝胆胰外科苏秀裕是一名普通护士，用她的热情和行动，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神。

作为一名护士，她有良好的细心、耐心、爱心，责任心及同情心。在知识、工作能力方面：她本着“仁爱为本，慎独为魂”的服务宗旨，能出色地完成各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能。用心对待每一位患者，及时解决患者的各项需求，使病人感觉到温暖。与科室同事团结一心，不断进步，并能圆满的完成每次任务。获得了患者及领导、同事的一致好评。

她多次参与院内外各项活动并取得优异成绩，也积极参与多次院内外核酸采集、疫苗保障及援外工作，并获得了“优秀员工”称号。她将继续用实际行动发扬和诠释南丁格尔精神的深刻内涵！

侯晓琳

儿科新生儿病区

中共党员

主管护师

侯晓琳作为儿科副护士长，一直用实际行动践行“护幼新生，守护希望”的宗旨。她非常重视学习，利用碎片时间不断夯实理论知识、操作技能和科研知识。

工作中，她不断强化团队操作技能，打造高效新生儿窒息复苏团队，带领团队制定精细护理计划，精心护理，助力早产宝宝出院，获得家属好评。继续教育方面，她利用休息时间担任高校论文指导老师，拍摄儿科护理学慕课，协助举办多届市级继教项目。自新冠肺炎病情以来，严格按照医院管理要求，加强病区封闭和门岗管理，坚守在科室一线，并积极参与院内外核酸采集任务。配合医院完成各项指令性任务。工作中不断创新，在新冠疫情严峻期间，完善和优化新冠疫情下产儿相关工作制度和流程，隔离病毒不隔离爱，助力高风险区母子团聚，被官网、中国网和成都日报宣传。

科研创新方面，在她的带动下，儿科护理团队品管圈获院内三等奖，获第十届全国医院品管圈（多维工具）大赛三级医院护理B组优秀奖，获得国家实用新型专利3项，发表科研论文多篇。

排版：李劲松

文字来源：护理部

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