成都中医药大学附属医院 三级甲等 公立医院

根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》及《关于进一步做好2022年公共卫生特别服务岗招募工作的通知》，医院继续补充招募公共卫生特别服务岗项目人员5人，现将有关事项再次公告如下。

一、招募对象

省内普通高校2021、2022届毕业生；省外普通高校2021、2022届四川籍毕业生。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

二、招募计划

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4.大学专科、本科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合法律法规的其他条件。

8.凡有下列情形之一的，不得报名。

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

四、工作期限

公共卫生特别服务岗服务时间为3年。项目人员与我院签订志愿服务协议，服务期满，协议终止。

五、报名、资格审查

（一）报名方法：网上报名或现场报名任选其一。

1、网上报名及方法：报名人员填写《公开招募公共卫生特别服务岗报名表》并签名（见附件），并提供身份证、毕业证/学位证扫描件（属于优先招募范围的一并提供相关支撑材料），在11月10日24:00前内通过电子邮件发送至医院人力资源部邮箱（87783591@163.com），邮件标题请备注姓名+报考岗位名称。

2、现场报名及方法：报名人员填写《公开招募公共卫生特别服务岗报名表》打印一份并签名（见附件），并提供身份证、毕业证/学位证原件复印件一式一份（属于优先招募范围的一并提供相关支撑材料）。现场报名时间：2022年11月4日-11月10日，早上8:30-11:30，下午14:30-17:30。现场报名地址：成都市十二桥路39号成都中医药大学附属医院行政楼人力资源部702办公室。

3、报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消招募资格。未在规定时间内完成网上报名或现场报名的视为无效报名或自动放弃。现场资格审核合格的报考人员，方可进入下一步考试程序。联系电话：028-87783591。

（二）资格审核

网上报名人员在面试当天进行现场资格资格审核，资格审核时间及要求随面试一起通知；现场报名人员在报名时同时进行资格审核。

六、考试

（一）医院统一组织考试。

（二）考试时间、地点和方式将在医院官网（http://www.sctcm120.com/）“人才招聘”公布。请考生及时关注医院官方网站公告。

（三）根据考生考试成绩由高到低排序确定体检人选。

七、体检

体检标准参照修订后的《国家公务员体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。

体检由医院负责组织安排，时间和地点另行通知。

考生对初次体检结果有疑问的，可申请复检一次。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内提出。医院在三日内在其它同级别医院组织复检。复检人员的体检结果以复检结果为准。如某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加考试考生的成绩，在规定时间内，从高分到低分（最低应大于或等于60分）依次等额递补体检人员。

八、考核

按照要求对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核和复查中发现有不符合招募条件、考核不合格的，取消其报考资格，后果自负。

某岗位由此出现的空额，按该岗位参加考试的考生的成绩，在规定时间内，从高分到低分（最低应大于或等于60分）依次等额递补人选进行体检和考核。如该岗位所有参加考试的人员的考试成绩均不合格或无人可递补，不再递补。

九、公示

考试、体检、考核合格者确定为拟招募人员，名单按规定在医院官网进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。公示无异议者，按规定签订志愿服务协议，办理相关手续。

联系人：医院人力资源部陈老师

联系电话：02887783591

成都中医药大学附属医院

2022年11月3日

供稿：人力资源部

审稿：王钧冬