【川骨医声】四川省骨科医院召开2021-2022年度教学工作总结暨教学秘书培训会议-医联媒体

【川骨医声】四川省骨科医院召开2021-2022年度教学工作总结暨教学秘书培训会议

2022-09-30 06:40:04

为全面总结医院年度教学工作，明确下一阶段教学工作重点，进一步加强医院教学秘书队伍建设，规范教学秘书管理，提高临床带教医师的教学水平和临床教学质量，促进医院医教研协同发展，医院于2022年9月27日在第一会议室召开了“2021-2022年度教学工作总结暨教学秘书培训会议”，各临床医技科室教学主任及教学秘书参加会议。

首先，教育培训部马娟部长对医院2021-2022年度医院教学工作进行总结，总结了一年来医院在临床教学管理、住院医师规范化培训、进修管理、继续医学教育、专项人才培养、名医工作室等教学工作中取得的成绩，对接下来各项教学工作有序开展进行了部署，并把临床带教中存在的问题向大家进行了反馈，全面解读教学秘书管理办法。

教育培训部马娟部长进行教学总结

成都中医药大学附属医院肾病科的赵良斌主任以《培训经验管理经验分享》为题，从师资遴选机制、培养机制、考核机制、奖惩机制等方面进行了教学主任经验分享。

成都中医药大学附属医院肾病科赵良斌主任授课分享

成都中医药大学附属医院神经外科的李成勋副教授结合教学管理实际工作中，从台账整理、学员的日常管理及考核等方面分享了教学秘书管理经验。

成都中医药大学附属医院神经外科李成勋副教授授课分享

曾凡伟副院长肯定了医院教育教学工作取得成绩的同时，对如何抓好教学管理、学生管理及教学考核提出了要求：一是要求充分认识教育教学工作的重要性，深刻领会“教”与“学”之间的相生相助，本着对学生负责的原则切实履行好岗位职责，规范教学流程，明确教学任务，压实教学责任，进一步提升医院内涵建设水平和人才培养质量；二是加强对教学秘书考核，任职期间，完成教学任务达标的才能按期晋升；三是要求加强教学工作的体制机制建设，进一步规范师资准入管理，深入推进师德师风建设，加强教学运行和管理力度，打造科室专业化教学团队。

此次教学秘书工作会议的召开，既是动员令又是冲锋号，医院将进一步规范教学管理工作，加强教学工作内涵建设，提高教学质量，扎实推进教学工作有序开展，持续推动医院高质量发展。

院训——怀贤、敬业、求实、图强

愿景——病员满意，职工幸福

投稿：教育培训部

审稿：依海

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