出台党建12条,助推党建与业务融合发展
达州市中心医院
出台党建12条
助推党建与业务融合发展
为推进党建与业务相融互促,达州市中心医院出台《关于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用推动医院高质量发展的通知》,明确基层党组织发挥作用12条措施,着力破解党建与业务“两张皮”问题,助推医院高质量发展。
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明确基层党组织“干什么”
明确医院基层党组织要加强对党员的直接教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作,参与科室重大决策部署。明确党总支部是党委与党支部及党员之间承上启下的纽带,要发挥好上传下达、下情上报、统筹协调、指导督促作用,及时把医院党委决策部署传达至党支部,把基层意见建议和工作情况反馈至医院党委,督促落实重点工作,协调处理重大事项,每季度督查支部工作,每年底听取支部述职。
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明确基层党组织“怎么干”
医院基层党组织要对党委做出的党的建设决策部署和行政业务重大决策部署,要第一时间传达贯彻,要“一杆子插到底”督促落实,确保每一项工作落地落实。重大事项在提交科务会讨论前,单独成立党支部的科室须征求党支部同意后方可实施,联合成立的党支部须征求党支部意见作为重要决策参考。职能科室在评先评优、定期考核等事关科室自身建设的事项须征求党支部意见。党支部必须全面落实党支部标准工作法,每个党总支部至少打造一个示范党支部,每个党支部每年至少开展一项(次)特色工作(活动),每名党员至少联系一名普通职工,在科室设立党员服务窗口、党员责任病房、党员责任病床,切实把党支部和党员作用发挥在岗位上、发挥在业务中。
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明确基层党组织“怎么管”
在充分保障医院基层党组织活动阵地和活动经费的基础上,开展“三分类三升级”活动,对确定为后进党组织的,限期整改提升,推动基层党组织建设质量整体提升。将党建工作纳入年度目标考核体系,组织人事部门牵头对各党(总)支部年度目标完成情况进行督导考核,排名靠后的“末位约谈”。把党建工作做为培养、发现干部的重要平台,表现优秀的优先提拔重用,对表现不好的及时撤换调整。