内江市第一人民医院 三级甲等 公立医院

7月7日至8日，内江市第一人民医院举行了2022年新员工岗前培训暨开班仪式。医院领导班子成员及相关职能科室和医技科室负责人、临床大科主任、护士长以及老员工代表参加，副院长李先华主持会议。

党委书记刘波代表医院党委对新员工的到来表示热烈的欢迎，鼓励新员工要转变新身份，适应新角色，胜任新工作，努力做到以下四点：一是涵养心中有党、忠诚爱国的政治情怀，时刻牢记“健康所系，性命相托”的誓言；二是涵养心中有民、杏林春暖的为民情怀，坚守“为民”第一位的初心；三是涵养心中有梦、担当作为的奋斗情怀，修炼医者匠心，不断追求进步；四是涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀，面对诱惑和不良风气，要学会甄别、学会判断，成为一名能够传播正能量的“一院人”。

医师刘迪、护士兰雨作为新员工代表发言，首先对医院的认可和给予的机会表达感谢，同时表示，在今后的工作中会积极提升自己的业务水平，强化个人业务能力，要以严谨求实的工作作风，为患者服好务，为医院高质量发展贡献力量。

老员工代表党委办公室主任刘小瑕和神经外科副主任吴谦分享了各自成长的经历和对工作的感悟，并对新员工职业成长提供了宝贵的建议。

会上，副院长钟跃带领全体新员工进行了庄严的入职宣誓。面对誓词，全体宣誓人员作出郑重承诺，他们也将在今后漫长的职业生涯中恪守践行自己的入职誓言。

党委副书记、院长申恒春对新员工提出了三点期望：一是认真思考生命的意义。医者抚慰生命，生命尊重医

者，我们在全力救治病人的同时，也收获了有意义的人生；二是爱岗敬业，做普通人中的优秀者。每个人在浩瀚的宇宙中都是“普通人”，做好

自己，让自己在平凡的岗位上熠熠生辉；三是不断加强个人修养。以严谨求实的工作态度，昂扬向上的精神风貌，甘于奉献的人生情怀，成为“医德好、技术精、善沟通”的复合型医务工作者。希望大家抓牢区域龙头医院建设的契机实现自己的价值。

接下来，医院人事科为新员工“第一堂课”制定了详细的培训计划，邀请相关科室授课老师从医院发展历程、规章制度、依法执业、三医监管、病历书写、输血规章、传染病诊断与报告、医院感染预防与控制、医保政策、母乳喂养知识、消防安全培训等方面进行细致、规范的讲解，确保培训课程的全面性和深入性。

通过两天的培训，使新进员工更进一步了解医院文化，学习到法律法规知识和相关业务基本技能，对于新员工未来做好职业规划起到积极促进作用，为进一步推动医院可持续发展奠定了坚实的人才基础。

供稿：人事科周夏会

编发：宣传科大脸猫