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广西医科大学第三附属医院 三级甲等

地址:广西南宁市江南区淡村路13号 电话:0771-4881666(咨询);0771-4808011(院办);0771-2246469(值班)

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健康管理中心以发展史献礼建院70周年

1952年,南宁市第二人民医院擎着精诚的信仰和进取的初心在南宁市迈出了它的铿锵步履。筚路蓝缕,砥砺征程,历经70度春秋,25500日苦乐,几代二院人的风雨兼程、上下求索,让南宁市第二人民医院不断飞跃,建成了一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。

七十年二院腾飞,其中的生存立院之本,亦离不开每个科室的发展进步,正如行船之舟,离不开每个船桨齐心协力、搏浪前行。它们从无到有、从弱到强,不仅谱写着一个个学科的发展历程,更彰显着二医更好护佑百姓健康的发展决心。

我们

从最初的体检部

升级为健康管理中心

从最初的2人到63人

从300平米到5000平米

在医院党委的领导下

我们在变大也在变强

李建民院长致辞

揭牌仪式合照

图为2019年健康管理中心揭牌仪式

今天

让我们走近

健康管理中心

见证它的一路成长

2004年关于成立体检中心的通知

2007年的体检部

2016年

门诊六楼体检中心

装修后首次大合影

2018年科室大合照

2019年

由体检部更名

健康管理中心

2019年升级为健康管理中心开业合影

2022年

3楼体检区

正式投入使用

2004年

体检部成立,在职员工2人。主要体检项目内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、妇科、超声、心电图等,体检工作人员以返聘专家及门诊医生为主。

成立初期,困难重重,我们的业务只有入职和单位体检。那时候体检报告均采用纸质表格手工填写体检结论,体检客户还需要在门诊楼辗转不同楼层不同诊室完成体检,可是我们不惧艰苦,一笔一划在纸上创造着属于我们的未来。

2006年

在2006年,我们拥有自己独立的体检场所,在门诊六楼约300余平米,体检医生由门诊医师和返聘专家组成,我们坚信在这300平的小天地里,我们也一定能大有作为。

2007年

很开心,我们第一次迎来了大批大学生体检——5000人,条件简陋的我们没有设备支持,只能不分日夜的手写编号化验单,秉承着不怕苦、不怕累的精神,即使困难重重,我们还是圆满完成了此次工作。

2008年

我们开始开展免费婚检业务,积极落实国家预防性健康体检相关政策。我们的业务慢慢的多了起来,离目标又迈近了一步。

2009年

我们从医务部接过高考体检业务,开始以体检部为主导,医务部协助完成该项体检工作。众人拾柴火焰高,在总院的带领下,我们守护着越来越多人的健康,肩上的使命越来越重。

2010年

在2010年我们的队伍有了12人。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的使命,那时候的我们默默在心里许下心愿:奋力拼搏,超越自我,壮大体检部!

2011年

在院领导的带领和科室全体人员的努力下,我们成功申请职业健康体检及诊断资质,并开展职业健康体检与诊断相关工作。

2011年,我们与乳甲外科开展联合诊疗,超声检查发现乳腺结节即转诊至乳甲外科门诊,当确定客户需要实施乳腺结节微创手术(麦默通手术)可及时提供超声检查结果,并配合乳甲外科医生做超声引导。

同年11月,科室采购安装电子阴道镜,拓展科室业务,增加科室综合收益。

2012年

2012年我们队伍扩大到了14人,同年科室相继购入新设备:第一台DR设备、经颅多普勒设备、第一辆体检车等。

医生、新设备的增加为我科室注入了新的活力,科室的业务不断拓展开来,体检事业也蒸蒸日上。

2013年

2013年,科室首次开展了无创肝纤维化检查、安装了使用体检软件:深圳天方达杏林妙手,沿用至今,它加速科室信息化建设,为科室事业建设添砖加瓦。

日日行不怕千万里,天天讲不吝千万言,时时做不惧千万事。在科室全体职工的不断奋斗下,我们一步步打破局限。

2014年

2014年,科室发生了翻天覆地的变化,医院任命科室第一任护士长李宗燕,我们成立了自己的护理团队;科室承接了中小学生体检,开展大型外出体检活动;门诊六楼体检部装修升级,体检场地由300余平米扩展到600余平米。设置了独立的体检诊室:内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、妇科、X光检查室、身高体检血压室、超声检查室、抽血室。设置了独立的缴费处,为广大体检客户提供一站式体检服务,减少客户体检等待时间,提高了体检过程中客户诊室间的轮转效率。

科室全面升级是机遇也是挑战,但我们相信有风雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态,我们团结一心,迎难而上,乘风破浪,定不负自己,不负科室。

2015年

2015年,我们从预防保健科接过健康证体检相关业务,于如今的卡片形式不同,当时健康证还采用盖章过塑发放。时光如梭,岁月留痕,我们抚过每一张体检单都有记忆,它也记录了我们的每一份心意,我们款款前行,为未来打好根基,才能飞得更高更远。

2016年

2016年开始购置饮水机等便民设备。我们集思广益为客户提供贴心的便民服务项目,努力为客户创造舒适的体检环境,想方设法提高体检服务质量,让每一位踏入科室的体检客户都能心满意足,坚定不移的选择我们科室进行体检。

2017年

2017年,科室设置大堂经理,为体检客户提供体检导诊服务,提高科室体检路转率,提升服务水平,坚持以客户为中心的发展理念指导科室员工不断学习提高服务意识。

同年,原国家卫生计生委李斌主任到我院进行调研,对我院推出三位一体婚育平台服务给予了高度评价。春种一粒粟,秋收万颗子,辛勤的付出得到肯定和赞扬,全体职工信心满满,一致表示要再接再厉,再创辉煌。

2018年

2018年,科室工作全面发展,协调快速进步。我们购入外出体检车,为客户提供上门体检服务,解决部分偏远单位员工体检问题;开通微信公众号,构建科室自媒体健康宣教平台;配备DR检查设备及纯音听力室;实行周六上午开诊,方便客户周末体检;开展高考体检、征兵体检等工作。

2018年6月,体检部首任主任退休。时代不断发展,使命接续传承,我们不忘前人挖井栽树,铭记科室初心,共创美好未来。

2019年

(一)设备情况

2019年,我们安装使用了骨密度检查设备,开展骨密度检查体检项目;设置检前咨询室,为客户制定“1+X”的个性化体检项目;实行分区管理,增加VIP体检服务,启用前台叫号系统、智能排队叫号和B超智能导检系统;餐厅正式投入使用;开启与第三方平台“有赞商城”进行电商推广合作,全力推进线上预约体检业务宣传推广,半年内实现线上预约平台访问量1.5万人次;增加微信公众号体检报告查询功能,开放对接智慧医院在线预约挂号及在线问诊入口,在2019年度医院新媒体宣传工作中,成绩显著,被评为优秀微信平台。

(二)重大事项

2019年5月5日

南宁市卫生与健康委员会成立“南宁市健康管理(体检)质量控制中心”,并挂靠在南宁市第二人民医院。

2019年7月

申请成立独立医疗机构,并取得医疗机构许可证。

2019年7月

科室整体搬迁至环球国际大酒店六楼,科室更名为南宁市第二人民医院健康管理中心。场地由之前的600多平米扩展到2400余平米。科室全面升级改造,为客户提供更优质的服务。

2019年8月

开创了南宁市公立医院第一体检品牌“市二体检”。

2019年11月

与自治区人民医院健康管理中心组成联合体单位,获授“健康管理联合体单位”。

2019年12月

取得独立的放射诊疗许可证。

创新引领发展,2019年是创新的一年。我们精益求精,不断突破局限,朝着的目标不断前进。

2020年

(一)人员及设备

2020年科室划分:医疗组,护理组,综合组,外联组。优化了小组管理方案,发布科室小组长竞聘上岗方案,进一步确立科室各管理小组长在科室工作决策中务必承担的职责和权利,科室内部小组管理工作迈上新台阶。

听力检查室投入使用,独立完成职业健康听力检查项目;开通使用有赞小程序网络营销功能;完善VIP标准化服务方案;微信公众号关注人数突破3万人,在医院新媒体宣传工作中,成绩显著,被评为优秀微信平台...

(二)重大事项

2020年7月

科室取得医疗机构许可证,放射诊疗许可证年度校验。

2020年11月21日

“第十届健康管理学科建设与科技创新中心建设研讨会”,我中心成为本批次全国76家“健康管理学科建设与科技创新中心”之一!

2020年12月19日

“南宁市健康管理(体检)质量控制培训班”在南宁市第二人民医院健康管理中心举行。本次培训班为自治区继续医学教育项目,由南宁市健康管理(体检)质量控制中心主办,南宁市第二人民医院承办。

星光不问赶路人,时光不负实干者。2020年是巩固的一年,我科室全体人员齐心协力,在平凡的岗位演绎着无数精彩,坚持以体检客户为中心,加大科室管理力度,创新优质服务新模式,取得了经济效益和社会效益双增长。

2021年

健康管理中心进行小组改革,分为4个职能小组,并通过竞选的方式选取小组组长,细化责任提高小组工作效率。

(一)设备及人员情况

2021年在巩固发展现有体检服务的基础上,首次为单位体检客户提供专场体检服务、新增左右心功能检测项目、AI眼底智能检测仪设备,增设AI眼底检查体检项目,皮肤健康管理项目,开展多学科合作,拓展科室体检业务。

(二)活动

我们开展了大型健康体检和义诊活动、专场体检服务、实施周日开诊、推出免费体检活动、针对不同的节日做出不同的体检套餐、与南宁市第一人民医院联合承办的“2021年南宁市医学会健康管理学分会年会暨南宁市健康管理(体检)质量控制中心年会暨南宁市主检医师培训班”......

2021年是改革优化的一年,我们紧紧围绕着目标开展每一项工作,把责任落实到每一个人的身上,统筹安排,细中求精,确保了各项工作取得实效。

2022年

(一)人员及活动情况

2022年,我们进一步实现了管理模块规范化,开展了第一届职工文化艺术节、“医务人员服务礼仪”培训及化妆培训礼、第三台DR设备正式投入使用、启用线上预约小程序为团检客户提供线上预约体检服务,避免团检扎堆问题,缓解疫情防控压力。

(二)重大事项

2022年4月8日健康管理中心三楼体检中心试运行,中心现占地面积5000余平米,分为三楼和六楼两个体检区域,均实现了医检分开以及环境、质量、服务体验的全面升级,提供一站式体检服务,两层分设体检专用营养餐厅投入使用。

2022年是建院的70周年,也是科室成立的第17年,我们从最初的2人队伍慢慢扩大到60多人,其中艰辛不言而喻,我们秉承着二院精神,在劈波斩浪中开拓前进,在披荆斩棘中开辟天地,在攻坚克难中创造业绩。

奋斗者追风赶月,贵在笃行不怠。科室的今天离不开医院党委的领导和全体职工的共同努力,正迎建院70周年,让我们争做不负春光的奋斗者,继续发扬二院精神,满怀豪情向未来,以更优异成绩献礼70周年。

七十年回首

历史的画卷

在砥砺前行中铺展

时代的华章

在接续奋斗里书写

青春正当时

我辈定当

不负初心使命

共创二院辉煌未来

★以17年发展史献礼★

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