【学科建设】内分泌代谢科四专项&脊柱微创诊疗中心专项建设启动!
根据医院“扩容增效,高质量发展”的总体规划,为促进学科发展,同时鼓励和推动年轻骨干早日发挥作用,院方及医务科多次与内分泌代谢科、骨科等科室负责人、科室骨干反复斟酌,制定了科室工作计划和目标(临床及科研),并制定成立“糖尿病足诊疗中心、医院血糖综合管控、代谢性骨病、甲状腺射频消融、脊柱微创诊疗中心”5个专项建设目标,完成时间为3年。
签约仪式上,陈永松院长部署了医院对内分泌代谢科、骨科总体工作计划以及内分泌代谢科4个专项、脊柱微创诊疗中心专项的建设计划。随后,医院与内分泌代谢科、骨科主任及各专项负责人签订目标责任书,陈剑副院长代表医院分别与内分泌代谢科许文灿主任签订“内分泌代谢科总体工作计划和目标”建设合同,与内分泌代谢科林楚佳副主任签订“糖尿病足诊疗中心”项目建设合同;与鄞国书副主任签订“医院血糖综合管控”项目建设合同;与朱旭新副主任医师签订“代谢性骨病项目”建设合同;与林锟副主任医师签订“甲状腺射频消融”项目建设合同;与骨科王虎主任医师签订“脊柱微创诊疗中心”项目建设合同。
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学科的发展目标清晰,责任明确,发展才能有方向。目标责任书的签订,进一步明确了科室各人员的职责和努力方向,增强了科室的责任感、使命感和团队意识。接下来,医务科将对照目标责任书内容,定期组织相关职能科室对内分泌代谢科及各专项目标完成情况进行考核,3年期满后将进行总结性考核,项目合格者将商议进一步的支持方案,不合格者将终止项目或者另选项目负责人。考核范围包括科主任是否全力支持各项目的发展、科室总体工作计划和目标(临床及科研)完成情况,结果将直接记录为科主任任职业绩。