揭阳市人民医院 三级甲等 公立医院

近日，广东省医院党建“四有”工程示范点表彰大会暨医院党建工作推进会在广州召开。大会对全省首批100个医院党建工作示范点进行表彰，揭阳市人民医院党委获评广东省公立医院党建“四有”工程示范点并接受授牌。

本次评选在广东省委教育工委、各地级以上市卫生健康局（委）等组织推荐、初审筛选的基础上，经严格评审、社会公示，确定100个全省医院党建“四有”工程示范点，包括88家公立医院和12家民营医院示范点。

实践充分证明，医院党建“四有”工程是我省卫生健康行业党建的重要成果，是推动医院党建提质增效的重要抓手和有效举措。近年来，揭阳市人民医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实施“四有”工程为契机，始终坚持以党建为引领，以班子有作为为要求，以支部有方法为导向，以党建有品牌为抓手，以单位有典型为示范，扎实推进医院党建与业务工作深度融合，有效推动医院高质量发展。

在推进医院发展的进程中，揭阳市人民医院党委注重发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，竭力做带头学习的表率、维护团结的表率、引领发展的表率，医院先后获评“揭阳市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“揭阳市先进集体”“揭阳市直先进基层组织”等荣誉称号，2021年3月入选广东省高水平医院第二批重点建设医院。

医院以《揭阳市人民医院章程》为指导，制定了《中国共产党揭阳市人民医院委员会会议议事规则》和《揭阳市人民医院院长办公会议议事规则》，明确了医院“三重一大”事项和行政管理工作决策流程和规则。同时，为充分发挥党建引领作用，按照“支部建在科室上”的党建工作思路，将原来的8个支部调整优化为27个支部，将党建工作延伸到全院内设机构所有“神经末梢”，进一步完善了党组织架构，形成了完备的组织体系；并全面推行内设机构负责人担任党支部书记机制，确保党组织在科室重大事项决策中发挥积极作用。目前，全院27名支部书记中有22名为科室主要负责人，占比81%，研究生学历以上18名（其中博士1人），占比66.7%，有效实现党建水平和业务水平“双提升”。此外，医院严格落实基层党建三年行动计划重点任务和模范机关创建工作要求，切实抓好发展党员工作和日常教育管理工作，注重在医疗专家、学科带头人等高知识群体和优秀青年医务人员中发展党员，全院党员队伍现已发展至502人，党史学习教育开展以来，全院共有2万余人次接受各种形式的教育培训。

医院党委注重精心培育先进典型，并充分发挥其示范引领作用。近年来，涌现了徐名伟、蔡伟明等一批抗疫先进典型，培养出徐名伟、江少如、魏文波等一批在国内、省内有影响力的医学专家，在他们的示范带动下，全院上下营造出学习先进、争当先进、崇尚先进的浓厚氛围。

今年6月，中共揭阳市人民医院第五次党员代表大会召开。会议对第四次党员代表大会以来全院工作进行回顾总结，并明确提出了今后五年医院工作的指导思想，强调要“全面加强党的领导和党的建设，推动党建工作与医教研工作深度融合，发挥党建引领作用，致力建设高水平医院和区域医疗中心，引领揭阳卫生健康事业高质量发展。”

站在建党100年新起点上，揭阳市人民医院党委书记翁建东表示，将以获评“广东省医院党建‘四有工程’示范点”为契机，积极以医院党建“四有”工程建设为抓手，充分发挥党委把方向、管大局、保落实、作决策、促改革的领导作用，不断健全现代医院管理制度，以高质量党建引领医院各项事业高质量发展，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。