【70周年•70人】迎新聚力谋发展 医路向前谱新篇
10月18日-19日，江门市妇幼保健院举办了2022年新员工岗前培训，来自医、技、护、行政岗位的70名新一代“妇幼人”参加了本次培训。党委书记孟伟、院长彭彧率医院党政领导班子及全体职能科室负责人出席，开幕式由党委副书记陈永梅主持。
党委书记孟伟讲话
党委书记孟伟在开幕式上向新员工提出了三点期许：一是要牢记初心使命，提升职业高度，为患者排忧解难；二是要培育人文素养，培养职业温度，做到依法执业；三是要持之以恒学习，拓展职业深度，积累专业知识。
院长彭彧讲话
院长彭彧向新员工们提出了三点希望和要求：一是要掌握专业知识技能，做到关心关爱患者；二是要保持健康的体魄、强大的心理和良好的社会适应力；三是要树立人人都是宣传员的意识，熟悉医院业务并积极宣传。
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医生杨浩、护士金瑞作为新员工代表分别分享了自己的入职感言，他们表示将在日后的工作中坚守初心，积极发挥医务工作者应有之力量，主动融入国家发展建设大局，为全面建设社会主义现代化国家积极贡献青春力量。
“最美逆行者”——医学检验科主管技师叶莹上台分享了她奔赴香港、上海夜以继日与病毒“近身搏击”的故事，以此勉励新员工在工作中要用行动诠释初心使命，用付出彰显责任担当，展现妇幼人扎实工作、甘于奉献的精神与风貌。
叶莹分享抗疫经验、新员工代表发言
随后，19位职能科长上台为大家介绍各自科室工作内容和工作职责，帮助新员工全面、系统地了解了医院业务布局，助力新员工快速适应工作岗位。
在后续的培训课程中，新员工们认真学习了医院感染管理、人事制度、薪酬制度、OA系统和消防安全等内容。适逢建院七十周年，为了让新员工们进一步了解医院历史和深厚文化积淀，孟伟书记担任院史讲述人，通过医院的初心、进阶、蓄势、腾飞和扬帆五个阶段，将医院发展故事娓娓道来，带领大家感受医院七十年间的风雨历程和发展变迁，感悟“妇幼精神”的延续与传承。
丰富多样的培训课程
为期两天的入职培训已圆满结束，新员工们纷纷表示收获颇丰，对医院的整体情况和岗位职责有了更清晰的了解，将在未来的工作中虚心学习、敢于创新、勇于担当，努力在平凡的工作岗位做出不平凡的贡献，为医院的发展和五邑地区妇女儿童健康事业贡献力量。
供稿：组织人事科叶秀瑜
供稿：组织人事科叶秀瑜
组织人事科刘贻妍
编审（二级）：党委办公室（宣传科）管浩男
审发（三级）：党委办公室宋洁
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