柳州市妇幼保健院 三级甲等 公立医院

为推进医院创建全国文明城市工作，进一步明确创建任务，夯实创建责任，确保各项创建指标高质量完成，8月22日，我院召开了创建全国文明城市工作推进会。医院党委书记曾定元、党委副书记潘宇强、副院长陈文勇，各相关科室和保安、保洁公司负责人等参加会议。会议由潘宇强副书记主持。

会上，党办副主任陈华汇报了目前我院创建文明城的基本情况、两院区存在的共性问题以及下一步工作的意见建议。

我院党委副书记潘宇强在工作推进会上指出，医院作为窗口单位是必检的重点，各相关科室要在严格落实创建标准的基础上，注重工作方法，加强人员培训。相关负责人要沉入一线，坚持以问题为导向，开阔视野举一反三，杜绝形式主义，扎扎实实抓好日常维护，确保创建效果得到巩固。

党委副书记潘宇强发言

我院党委书记曾定元在讲话中强调，全院上下要提高政治站位，分级落实创城任务，坚持权责统一、分级负责、失责必问、问责必严的原则，层层夯实责任，让创城工作在妇幼不丢分，全力以赴打好创建攻坚战。为此，他简明扼要地对创城提出了“32字”工作要求。一是“明确标准”。要多渠道多方位宣传学习创建标准，人人知晓医院创建实地标准。二是“任务清晰”。相关负责科室要分工位，统一排查，确保工作无盲区无死角。三是“专人负责”。依据任务，确保医院、科室和基层一线三个层面都有人管理负责。四是“包干到位”。各科室要统一部署到位，强化属地管理，形成方案。五是“监督巡查”。实行制度式检查，确保巡查人员、内容、时间和效果“四落实”。六是“全员参与”。通过大力营造创建氛围，从根本上提升广大干部职工对文明创建重要性的认识。七是“常态管理”。创城工作繁杂细致，需要反复抓抓反复，从而形成习惯。八是“严格考核”。要充分运用考核的杠杆作用，坚决落实奖惩制度，确保创建工作全链条落实。

党委书记曾定元总结发言

效率是做好工作的灵魂，作风是抓好落实的关键。下一步，医院将认真领会，充分落实市委市政府和市卫生健康委的部署和要求，严格落实党委创文明城主体责任，压实分管领导“一岗双责”，力戒形式主义，防止创建工作出现“疲劳”思想，紧紧围绕创建测评要求，强化管理，分解任务，对标对表实施自查及定期督查，不断推动创建工作精细化、常态化，以高质量、高标准、高效率完成创建任务，为全市创建全国文明城市工作贡献“妇幼”力量。

审核发布：潘宇强

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