钦州市第二人民医院2022年住院医师规范化培训第二批招收简章-医联媒体

钦州市第二人民医院2022年住院医师规范化培训第二批招收简章

2022-05-24 04:02:30

▲钦州市二医院国家住院医师规范化培训基地欢迎你的加入，一起扬帆起航！

钦州市第二人民医院创建于1933年，是国家三级甲等综合医院，同时是钦州市职业病防治院，A级教学医院。2020年11月获批国家住院医师规范化培训基地。医院现有文峰院区、南院区、西院区（健康管理体检中心），是北部湾沿海地区综合实力最强的医院之一。医院拥有四个国家级中心：国家高级卒中中心、中国胸痛中心（标准版）、国家呼吸与危重症规范化建设单位、中国创面修复专科建设培育单位。心血管内科、麻醉科、呼吸与危重症医学科是广西医疗卫生重点学科；医学影像科、呼吸与危重症医学科是广西临床重点专科；心血管内科、呼吸与危重症医学科、胸心血管外科、麻醉科、康复医学科、普通外科是钦州市临床重点（培育）专科。

心血管内科、呼吸与危重症医学科、胸心血管外科、

麻醉科

、

康复医学科、普通外科是钦州市临床重点（培育

）

专科。

▲南院区

▲西院区（健康管理体检中心）

▲重点学科

我院教学管理架构完整，师资队伍健全，教学设备完善。现拥有医学模拟中心约1000㎡，设置11个OSCE考站，拥有内、外、妇、儿、急救、ICU等临床技能实训室和模拟手术室、模拟产房、腔镜技能实训室，配备满足各种临床技能训练的教学模型、模拟腹腔镜系统及相应的信息化硬件、软件系统，包括临床思维训练系统。

医院党政领导班子高度重视住院医师规范化培训（下称住培）工作，不断采取新举措加强住培内涵建设，保障住培学员待遇，加强师资队伍建设，持续、全面提升住培质量。特别是临床技能培训方面成绩突出，2021年第四届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛荣获综合组一等奖；2019年第二届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛荣获手术组二等奖，非手术组三等奖；2018年首届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛荣获手术组三等奖。

2021年第四届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛

荣

获综合组一等奖；2019年第二届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛荣获手术组二等奖，非手术组三等奖；

2019年第二届广西住院医师规范化培训临床技能竞赛荣获手术组二等奖，非手术组三等奖

；

▲获奖情况

根据国家和自治区有关精神，现面向社会招收2022年住院医师规范化培训学员，现就有关招收工作说明如下：

一

招收对象

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）热爱医疗卫生事业，品德高尚，具有正常履行培训岗位职责的身体条件，遵纪守法。

（三）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）全日制本科及以上学历毕业生，或者已从事临床医疗工作，并取得执业医师资格证书，但未取得中级及以上职称，需接受培训的人员。

（四）有下列情况之一者，不予招收：1.现役军人；2.在我区或外省参加住培的在培学员或退培未满三年的学员；3.法律法规规定的其他情形。

招收专业及人数

2022年住院医师规范化培训第二批计划招收学员总数16人，招收专业2个，具体如下：

报名时间及方式

（一）报名时间：2022年5月21日14:00-5月26日18:00，请各位考生合理安排报名时间，错开报名高峰期。

（二）报名方式：

请打开广西住院医师规范化培训平台首页注册和登录：http://gxzp.gxws.cn/。登录完成后点击中间的【报名入口】开始填写培训报名申请表→填写完成个人信息后，点击【提交】→考生提交个人信息后，可填写报名信息，填写完成后点击【提交】。

招收程序

（一）提交材料：

报名成功后将相关材料（包括简历、在校成绩单）发送至教务部邮箱（qzeyykjk@163.com），经审核合格后，于2022年5月27日前将审核合格进入面试人员名单公布在医院网站。

（二）考核时间、内容及方式

1.考核时间：2022年6月11日

2.考核形式及内容：

（1）考核方式均为线上考核。

（2）理论考试范围：湖南科学技术出版社出版的医学临床“三基”试题集（新二版），内容以第一至四部分（基础医学、医学伦理学、医学心理学、医疗风险、医疗安全、医疗质量和病案管理）自测试题为主。

（3）技能操作考核：通用临床技能和急救技能。

（4）面试内容：临床综合能力考核（礼仪、临床思维、应变、表达能力、才艺特长能力）。

3.体检

拟录取学员自行到本院健康管理中心体检（凭身份证及录取信息），费用自理，或提供本人6个月以内的健康体检证明1份（县级以上医院），体检不合格者恕不录取。

4.拟录取公示

根据平时成绩、理论考试、技能操作考核及面试成绩评分，择优录取。拟招收录取名单将在广西住院医师规范化培训平台公示7个工作日，根据公示结果确定拟录取名单。拟培训学员与我院正式签订《住院医师规范化培训合同》后正式录取。

5.报到

被录取学员根据报到时间（另行通知）携带体检合格的报告（不合格者恕不录取）及相关材料按时报到，与我院签订《劳动合同》后成为培训对象。

培训时间

培训时间为36个月。培训模式按照国家卫生健康委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的要求执行。因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间顺延，顺延时间最长不超过3年。顺延期间费用由个人承担。

培训方式及考核措施

根据国家卫生健康委和自治区卫生健康委住院医师规范化培训相关文件和制度，以及按照国家卫健委公布的《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》等要求进行轮转及考核。

培训证书发放

住培合格证书是中级职称聘用的条件之一，住培学员完成规范化培训，过程及结业考核合格者，颁发由国家卫生健康委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

培训保障措施

（一）人事档案

所有报名人员自愿以“培训学员”身份参加我院的住院医师规范化培训，社会学员签订培训合同，单位委培学员签订三方协议。社会学员的人事档案自行到当地人才交流中心托管。根据关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知（桂卫发[2014]30号）文件精神，正式就业后，在住院医师规范化培训期间缴纳各类社会保险并符合认定条件的，其培训时间可计算为工龄。

（二）待遇及保障：

1.免缴纳培训费。

2.培训期间的学习生活待遇：

（1）根据国家和医院有关规定和标准，统一发放生活补助并代购“五险一金”（公积金额度为医院600元/月、学员600元/月，后期根据本院政策动态调整），单位委培学员由原单位代购。

（2）学员的收入由基本工资+绩效工资+餐费补贴构成。未取得《医师资格证》和《医师执业证》的，月收入不低于6500元；取得《医师资格证》和《医师执业证》，并注册到本单位，未独立排班者，全科专业学员增加月绩效奖励2000元/人，内科、外科专业学员增加月绩效奖励1000元/人；取得《医师资格证》和《医师执业证》，并注册到本单位，经考核临床胜任能力合格，独立排班者，参照科室绩效管理发放绩效工资（不低于基础绩效）。

（3）医院严格落实“两个同等对待”（按桂卫科教发【2021】3号文件）。

（4）免费为住院医师规范化培训学员提供免费住宿，外宿者补贴300/月。

（5）学员可以加入医院工会并享受工会会员同等的福利待遇。

（6）社会化学员培训结束后可择优留院工作。

（7）其他待遇：医院医学模拟中心、医院购买的数据库、图书馆、临床小教室等教学资源均对学员开放。

3.按国家和医院有关规定享有休假。

4.协助办理执业医师考试及注册管理手续。

学员培训期间义务

1.遵守国家法律、法规，认真学习卫生相关法律法规，依法执业。

2.遵守医德医风，培养良好的执业精神。

3.遵守医院各项规章制度，严格执行医院的管理规定和诊疗流程，避免医疗事故的发生。

4.努力学习，扎实工作，及时、如实、准确地完成培训手册的填写工作，并交由指导教师签署意见，按计划完成轮转。