深圳市妇幼保健院召开2022年度国家/省三级妇幼保健机构绩效考核专题工作会议
11月15日下午,深圳市妇幼保健院召开2022年度国家/省三级妇幼保健机构绩效考核专题工作会议。吴波副院长主持,林怿昊书记及相关责任科室和数据支撑科室负责人参加。
会议现场
会上,钟巧质量总监对绩效考核开展情况、既往考核结果、下一步工作重点进行详细梳理,尤其对近两年广东省三级妇幼保健机构绩效考核扣分项进行深入分析。她提出,三级妇幼保健机构绩效考核是全面考核“医、教、研、防、管”能力,要充分发挥其“风向标”和“指挥棒”作用,调动全院职工积极性,对重点指标进行监控分析;要学会分析利用数据,结合数据找问题,强化医院内涵建设,把绩效考核与科室日常工作融合起来,形成长效机制。
钟巧质量总监发言
存在待解决问题的责任科室和数据支撑科室负责人分别就本科室所负责指标的存在问题及改进措施进行汇报。
科室负责人汇报
吴波副院长指出,三级妇幼保健机构绩效考核是医院管理工作的重要内容,各部门要高度重视,宣传引导全院职工了解其重要意义,提早谋划、科学部署、全员参与,对重点岗位人员进行专题培训,对重点专项工作紧抓不放,将考核标准融入日常工作,对于存在问题立行立改,确保保质保量如期完成任务,提升医院管理能力和水平。
吴波副院长主持并发言
最后,林怿昊书记提出几点要求:
1
各职能部门要针对绩效考核发现的短板指标,坚持以问题为导向,吃透指标的定义和内涵,精准施策,做到精细化管理。
2
各部门要加强协同配合,针对存在问题,从科内、科间、院层三个方面提出切实可行的解决办法。
3
绩效考核是一项系统工程,下一阶段将围绕完善相关制度、建立工作机制、完善管理流程等方面进一步落实考核工作,不断提高医疗保健质量和运行效率。
林怿昊书记总结发言
深圳市妇幼保健院作为深圳妇幼系统龙头单位,将一如既往地秉持“保障母婴安康、提高出生人口素质”的办院宗旨,不断加强精细化管理,进一步提升妇幼健康服务能力和管理运行水平,努力为深圳市妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的健康服务。
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撰稿|质控科
摄影|吴鑫唐朝
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