厦门市仙岳医院 三级甲等

为进一步做好全国文明城市创建工作，以高标准迎接全国文明城市实地考察，助力我市创建全国文明典范城市，仙岳医院贯彻“党委统一领导、党政群齐抓共管”，聚焦“文明行医、文明就医”，多措并举，通过用好“加减乘除”四则运算，巧解文明典范城市创建这道“方程式”，提升医院常态化创建工作水平。

01

基础建设强根基，

优化服务做“加”法

加大基础设施建设，规范设置创城要素、美化环境，铺盖、补种草皮超过400平方米；集中清洗内外墙超4000平方米；重新规划院内主干道行车方向，统一停车方向，划定车位停车指示箭头150余个，设置无障碍停车位2个；设置视听无障碍服务设备，完善母婴室服务设施设备，营造温馨的无障碍环境。批量更新公共区域宣传栏40余个；更换陈旧标识、制度牌、地贴、一米线超过2000张。定制发放厦门市创建全国文明城市知识手册（2022版），做到随时随地可看可学。院容院貌得到了极大改善，进一步提升广大群众看病就医的获得感、干部职工的工作幸福感。

02

多方联动齐发力，

环境改善做“减”法

医院充分调动院内志愿者开展垃圾分类、禁烟劝导、清洁家园等志愿服务活动，每年派出志愿者超过1000人次，总服务时长超过3000小时。同时整合共建单位和康复志愿者资源，全方位开展文明创建宣传和志愿者服务，全面清理医院及周边道路烟头、纸屑生活垃圾，开展文明交通督导，疏解占道经营等，不断提升院区及周边环境面貌。

03

齐心协力筑文明，

全员参与做“乘”法

党员领导干部发挥模范带头作用，积极投身创建活动。医院11个在职党支部、16个职能科室，每日轮流到医院公共区域开展文明劝导、控烟以及洁净家园志愿服务活动，实行“5+2”7天志愿服务全覆盖，每周常态化开展“快乐健步走、文明齐动手”等主题的爱国卫生活动。通过院内公众号、官网、微博、宣传栏等平台广泛宣传文明城市创建内容，不断提高干部职工对创建全国文明城市的知晓率、支持率、参与率，鼓励全员参与、群策群力，推动文明创建从“要我做”变为“我要做”。

04

精准督查保长效，

落实反馈做“除”法

医院制定《创建新一轮全国文明城市工作实施方案》，多次召开中层干部会议、专题会议，动员、部署医院创城工作。为加强常态化的督查督导，形成文明创建日常督导组，院领导每周带队对医院文明创建任务落实情况进行督查；组建文明城市创建工作讨论小组，对各级各部门督查发现的问题实时进行线上线下同步通报，快速落实整改，确保创城标准全面达标，长效保持，形成精细落实反馈模式。

END

供稿：陈巧钗

插画：张宁轩

版面：张宁轩

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