青海大学附属医院 三级甲等 公立医院

2022年7月8日，由丁香园主办的2021年度医疗机构“最佳雇主”&“最佳品牌传播”双榜单发布盛典在线上如期召开。青海大学附属医院荣获2021年度医疗机构最佳雇主公立医院优秀奖，为西北地区唯一荣获此项荣誉的医院。青海大学附属医院副院长张成武通过线上方式参加此次会议并领奖。

“医疗机构最佳雇主”是由丁香园•丁香人才联合麦肯锡共同发起，主要由医务工作者评分形成结果的评选项目，迄今已成功举办10届。此次评选由10000多名医疗机构职工参与打分，2000余家医疗机构参选，目前已经成为医疗行业内极具影响力的评选项目。

青海大学附属医院自1959年建院以来，经过60余年的建设和发展，现已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院，也是青海省唯一的高等院校直属教学医院。近年来，医院秉承“人才强院”“科技兴院”的发展战略，坚定落实党委“一把手”抓“第一资源”工作模式，强化顶层设计，完善人才工作制度，提高服务保障水平，明确人才工作思路，积极营造有利于人才聚集、成长、创新创造的良好环境。2021年，通过“赴外引才”“校园引才”“丁香人才网”等多种渠道，积极落实“绿色通道”服务机制及“一人一议”高层次人才引进机制，坚持“人人皆可成才”理念，全年投入资金300余万元支持人才发展，引培博士硕士39名，130余人完成学历提升。

人才是强院之本、创新之源、发展之基。依托医院现有的科研平台及培养、引进人才的科研实力，医院职工的创造力被不断激发，在承担省级重大科技项目和科研项目、科技成果产出方面获得较大突破。仅2021年，全院成功批准立项国家级、省级科研项目近20项，总经费达600余万元。获科技成果13项，其中，国内领先4项，国内先进8项。获青海省科学技术进步奖二等奖1项、三等奖1项，并以第一作者单位发表SCI论文50余篇，核心论文120余篇，参编著作9部。

在此次中国医疗机构一年一度的盛会上，青海大学附属医院能够荣获此项殊荣，不仅是对身处西北偏远地区医院人才工作的肯定，也是对医院综合实力的认可。今后，医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持“党管人才”原则，在青海省委省政府的关心和支持下，在青海大学的领导下，在青海省卫生健康委的指导下，实施“人才强院”战略，持续增强人才吸引力度、持续做好人才的培养引入、持续营造识才爱才敬才用才的环境，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为全省医疗卫生事业的发展，为健康青海建设提供坚强的人才保障。

供稿：人力资源部