福州市卫健委领导莅临我院开展干部保健及人才建设调研工作
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2022年5月25日下午,福州市卫健委陆涵副主任带领委保健办主任王珺、人事处副处长阮慧玲、保健和人才发展服务中心副主任曹秀霞等一行莅临我院调研干部保健及人才建设工作。我院党委书记张忠、副院长纪家武、相关职能部门主任以及人才代表参加座谈会。
会上,陆涵副主任介绍了此次调研的背景和目的,他希望通过大家的集思广益,更好地促进干部保健和人才队伍建设工作的开展。
纪家武副院长围绕我院干部保健工作和人才队伍建设情况进行详细汇报,并就人才引进存在的问题及难点进行阐述。
张忠书记非常感谢市卫健委长期以来对我院工作的关心和支持,随后简要汇报了我院在人才引进、培养、发展等方面做出的努力。张书记表示,我院历来重视人才队伍建设工作,把人才作为支撑医院发展的第一资源,通过拓宽人才引进渠道、加大人才引进力度,去年成功招聘中南大学博士。对于当前人才队伍建设遇到的问题,希望在市卫健委的支持和指导下,医院人才队伍建设得到加强,引进和培养高层次人才工作更加扎实有效,补齐医院科研短板,不断提升医院综合实力。
随后,人才代表围绕干部保健、人才建设各抒己见,就干部保健信息保护、就诊服务、经费监管以及人才引进、学科建设、培养激励等提出意见建议。调研组成员针对代表们提出的问题和意见作了解答发言。
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市卫健委陆涵副主任对我院作为福建省干部保健医保定点单位承担的工作以及人才引进给予充分肯定,对下一步干部保健和人才建设提出要求。他强调一要重视干部保健工作,结合精神病专科医院特殊性,发挥优势、主动服务;二要加强医院软硬件建设,为培养高素质人才营造良好的环境,为科研骨干人才搭建成长平台,努力提高医院核心竞争力;三要抓住机遇,迎难而上,发挥优势,努力开创医院高质量发展新局面。
来源:人力资源部