成都市公共卫生临床医疗中心 三级甲等 公立医院

成都市公卫中心

消防安全应知应会

如何及时组织人员安全疏散与逃生自救？

答：

医院发生火灾，作为组织指挥人员应保持镇静，立即通过院内电话等通讯方式以及喊话等方式，向火灾建筑物内的人员发出警报。通过宣传稳定人员的情绪，告知最佳疏散路线、疏散方法及疏散中必须注意的事项；同时按分工，组织大楼工作或熟悉大楼情况的有关人员维护现场秩序，组织有序疏散，防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。

医院的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？

答：

应当保障医院疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内放置物品等影响消防安全疏散的行为。

医院的灭火预案及演练有哪些规定？

答：

医院应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。各科室应加强灭火业务学习训练，每月至少组织一次预案演练。

发生火灾后应急程序是什么？

答：

火灾确认，使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾同时向消防机构报火警，当班人员按照灭火预案中的相应职责，组织和引导人员疏散，营救被困人员，并派专人接应消防车辆到达火灾现场。

医院防火巡查应当如何组织？

答：

消防安全重点科室应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员应当在巡查记录上签名。

医院防火检查应当如何组织？

答：

医院应当至少每季度进行一次防火检查，各科室内应当至少每月进行一次防火检查。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

医院对发现的火灾隐患应当如何处理？

答：

医院对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。对不能当场改正的火灾隐患，消防管理人员应当根据本医院实际情况及时将存在的火灾隐患向医院报告，提出整改方案。在火灾隐患消除之前，医院应当落实防范措施，保障消防安全。

自救逃生时常用方法有哪些？

答：

迅速撤至安全地点；利用现有救生器材逃生；利用建筑物本身及附近的自然条件逃生；因地制宜，就地取材创造条件逃生。

医院消防安全宣传教育培训的频次和内容是什么？

答：

医院应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。对每名员工应当至少每年进行一到两次消防安全培训。

宣传教育和培训内容应当包括：

1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2本医院、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。医院应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

新修订《安全生产法》的“三个必须是”是什么？

答：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

人员密集场所发生火灾时，现场工作人员应履行哪些义务？

答：

人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。

主管部门：宣传统战部

信息来源：后勤保障部（保卫科）

编辑：饶学佳

审核：李悦琳