深圳市人民医院龙华分院 三级甲等 公立医院

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深圳市龙华区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和健康教育于一体的公立性综合三甲医院，目前医院占地面积6万平方米，建筑面积10万平方米，编制床位1200张；是南方医科大学附属医院、广东省高等医学院校教学医院、南方医科大学和广东医科大学硕士研究生培养基地、国家住院医师规范化培训协同基地、深圳市博士后创新实践基地、国家胸痛中心、卒中中心、中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地。

医院引进深圳市医疗卫生“三名工程”高层次医学团队2个；设立全国首个院士下社区的石学敏院士传承中医工作室；与华大基因共建“精准医疗中心”；与中山大学肿瘤防治中心合作共建“广东省消化道肿瘤早诊早治深圳基地”。

现有区级高层次医学团队6个、区级重点学科9个、区重点学科建设单位5个、区重点实验室8个、拥有临床技能操作中心和中心实验室两大平台；中心实验室能为科研提供有效的平台保障，实验室仪器设备总值达2000余万元，是集临床服务、高科技检验检测和科学研究为一体的开放性实验室，包括免疫学，分子生物学、基因组学、微生物学和细胞学等技术平台。同时设有临床标本库，存储和管理组织标本，为临床科研及时提供素材和支撑。

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临床医学、基础医学、生物学、统计学及相关学科领域，预计招收15人。

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（一）做事认真踏实，责任心强，具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神；

（二）近3年内在国内外大学临床医学、生物医学等相关专业专业获得博士学位，年龄原则上在35岁以下；

（三）品学兼优，身体健康，对相关研究方向科研方向具有浓厚的科研兴趣；

（四）有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神；

（五）以第一作者或通讯作者身份发表SCI研究论文1篇（IF>3）；

（六）有较强的英语阅读能力和英语写作能力。

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（一）薪酬待遇：

博士后在站期间，岗位基础年薪约为35万/年（税前），按照深圳市有关博士后考核与津贴发放标准，通过博士后开题、中期考核，发放市级补贴18万元/年，2年薪酬合计106万元（税前）；

（二）住房待遇：

在站期间，符合深圳市及龙华区人才安居办法的，个人可申请最长免租3年的人才住房；

（三）科研奖励：

完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果，享受医院对科研立项、专利、论文等的奖励；

（四）户口迁移、子女入学：

博士后人员进站可自愿选择落户深圳市，选择落户深圳的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；

（五）政府补贴：

博士后出站选择留（来）本市从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元科研资助，同时龙华区给予30万元的安家补贴；被评为深圳市后备级人才或海外高层次孔雀人才可申请深圳市人才奖励补贴，同时可入住深圳市人才公寓（政府补贴相关信息具体以政府发布的正式文件为准）。

（六）其他：

优秀的出站博士后，可优先入职医院继续从事临床、医学基础研究、转化医学研究和临床研究等；

根据广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，在站博士后可直接申报副高以上职称。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年，经用人单位考核成绩优秀的，可认定为副高职称。

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请将简历（包含个人简介、学位证明、代表性成果、博士研究生导师推荐信等内容）发送至医院邮箱，并致电医院博士后管理办公室确认。

联系地址：

深圳市龙华区景龙建设路38号

深圳市龙华区人民医院综合楼2楼223办公室

联系人：钟老师

办公电话：0755-27741585-8813；

手机：15999624659

E-mail：postdoctor_lhyy@163.com

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内容：科研科钟晋

编辑：宣传科廖静文

责编：宣传科曾银娟

审核：科研科罗可望

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图片来源网络版权属于原作者

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