桂林第二人民医院 三级甲等 公立医院

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“打工人，打工魂”

努力“搬砖”的同时

脱发、鼠标手、键盘腕统统找上门

这属于职业病吗?

心痛的告诉大家

脱发、鼠标手、键盘腕都不是“职业病”

职业病比较“硬核”

尘肺病、重金属中毒、苯中毒……

什么是法定职业病?

《职业病防治法》中所规定的职业病，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。目前我国的法定职业病规定了10大类132种职业病。

因此每一个“职业打工人”

都要掌握这份“护身符”

2022年4月25日-5月1日

是第20个《职业病防治法》宣传周

今年宣传周主题是

“一切为了劳动者健康”

怀疑自己得了职业病?

诊断职业病需提供哪些材料?

职业病诊断应该去哪里申请?

来听听桂林市第二人民医院专家科普！

职业病诊断应该去哪里申请?

当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

诊断职业病需提供哪些材料？

劳动者需要提供职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查档案及体检结果、工作场所职业病危害因素检测结果、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料及与诊断有关的其他资料。

如何判断自己患的是不是职业病？

可通过以下四个条件进行判断：

第一，必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

第二，必须是在从事职业活动的过程中产生的；

第三，必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

第四，必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

离开用人单位时需要注意些什么？

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

接触职业病危害的作业有哪些禁止性规定？

不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

劳动者享有哪些职业健康权？

1.职业病治疗2.职业病康复3.职业病检查

我国的职业病防治方针是什么？

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

我市哪一类职业病人数最多？

尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此预防尤其重要。

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