广州市第一人民医院 三级甲等 公立医院

根据广州市卫健委关于开展广州市大型医院巡查工作的要求部署，巡查工作组从3月28日起连续7日对广州市第一人民医院进行专项巡查工作。4月2日下午，巡查反馈会在医院召开。

3月28日上午，大型医院巡查工作正式启动。市卫健委医政医管处处长解素春到会指导，广州市第一人民医院全体领导班子和中层干部代表参加会议。医院党委书记、院长曹杰向巡查组就医院的基本情况、工作亮点、自查情况作了详细汇报。解素春处长强调此次大型医院巡查工作的重要意义，希望医院以此为契机，进一步深化医院内涵建设，保障医院健康发展。

▲市卫健委医政医管处处长解素春讲话

巡查专家组由广州医科大学附属市八医院纪委书记张坚任组长，中山大学附属第三医院医务部主任吴本权、中山大学附属第三医院护理专家林晓岚主任，广州医科大学附属市八医院纪检办主任黄海标、医务科副科长贾卫东、院感科科长郭凤霞、药学部主任陈艳芳、总会计师陈元、财务科副科长李婧等一行10人组成。

▲市一医院党委书记、院长曹杰介绍医院情况

巡查组分为党建组、行风组、运行组三个小组，依据巡查要求，聚焦公立医院党建、行业作风建设、经济运行管理等方面。以查阅资料、现场查看、列席会议、员工座谈等多种形式，从临床一线到管理部门进行全面、深入、细致的考评，并就一些工作细节给予了详细的指导。

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▲专家组一行在医院开展巡查工作

经过连续几天的巡查，4月2日下午，我院召开了大型医院巡查工作反馈会，专家组对我院很多部门的工作都予以了充分的肯定，同时也中肯地指出了医院存在的问题，对我院下一步的建设和发展提出了指导建议。

巡查组组长张坚在总结时指出，

巡查期间全院职工高度重视、积极配合，展现出奋发进取的工作状态。医院党建工作统领有力，落实医院党委会和院长办公会议事规则，建立书记碰头会议、党委委员党建工作联系点制度；出台激励措施，党建工作与业务工作同考核同促进，建立医院宣讲队，面向全院职工进行宣讲；聚焦监督执纪问责，定期召开年度党的工作会议暨党风廉政建设工作会议；落实意识形态工作自查，能够主动开展舆情监测；人才工作制度体系健全，实施多层次、全方位的人才培养方案，制定“领军”、“翱翔”、“助飞”三大计划、红棉学者及后续学历等构建出六位一体的人才培养模式。

▲专家组组长张坚书记反馈巡查情况

行风组吴本权主任指出，医院建立了行风建设工作方案，完善医德医风考评制度，切实落实廉洁行医九项工作准则。重视医疗质量，血液内科在华南地区率先开展单倍体造血干细胞移植治疗重型再障，逐渐发展为省内特色品牌；远程医疗中心呈硕果；大力开展先进典型宣传工作，认真做好挖掘典型、总结升华典型等工作，涌现出典型人物，塑造良好医院文化形象；加强精细化管理，整改落实国家三级公立医院绩效考核的相关问题；加强学科建设、人才引进力度，回国人才多数担任了中层干部，在关键岗位发挥了重要作用。

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行风组吴本权主任

反馈

巡查情况

运行组财务审计专家陈元表示

，医院职工对绩效改革分配方案认可度较高，制度健全、业务流程清晰，完善内控体系建设。在肯定成绩的同时，专家组从多个方面客观公正为我院在今后工作中有待进一步完善和改进的地方提出了宝贵的建议。

在肯定成绩的同时，专家组从多个方面客观公正为我院在今后工作中有待进一步完善和改进的地方提出了宝贵的建议。

▲运行组专家陈元

反馈

巡查情况

市一医院党委书记、院长曹杰代表医院对专家组的辛勤工作和悉心指导表示由衷的感谢，巡查组反馈的意见实事求是，全面客观，针对性和指导性都非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的意义。

曹杰院长表示医院将虚心接受专家组的建议，对巡查工作组提出的问题，高度重视，认真领会，尽快制定切实可行的整改方案，立行立改，举一反三，不折不扣落实各项要求，以抓铁有痕、踏石留印的决心做好巡视反馈问题整改工作，进一步规范医院的管理和医疗行为，打造良好的就医环境，推动医院高质量发展，让人民群众在健康领域的获得感成色更足。

市卫健委医政医管处解素春处长表示，通过这次巡查，看到市一医院亮点纷呈，也希望医院能够改进不足，将反馈问题引以为戒，举一反三，切实以这次巡查为契机，抓好整改落实，把工作做到实处，践行公立医院公益性的职责，切实促进医院健康、高质量、高水平的发展。

来源：医院办公室、党委办公室

主审编辑：魏星

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