东莞市人民医院 三级甲等 公立医院

近日，中共东莞市直机关工作委员会印发了《关于2022年东莞市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀作品及优秀组织奖的通报》，经过初赛、复赛和决赛评审，我院选送的第三十六党支部的《打造“先锋领航生命至上”党建品牌，构建“1+1+1=1”创新服务体系》最终脱颖而出，获评2022年东莞市直机关“先锋杯”工作创新大赛优秀作品（党建创新项目）。

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获奖作品介绍

《打造“先锋领航生命至上”党建品牌，构建“1+1+1=1”创新服务体系》

参观院史馆

迎新春家属关爱活动

东莞市公安干警心肌梗塞防治、心脏骤停急救技能培训

全民心肺复苏公益推广活动

移动ICU抢救患者

东莞市人民医院第三十六党支部强化思想引领，打造“先锋领航生命至上”党建品牌，构建“1+1+1=1”创新服务体系，积极推行“强化三力”（即政治判断力+政治领悟力+政治执行力）支部工作法，推进服务从“以疾病为中心”转变为“以人民健康为中心，以社会需求为导向”，精准对接新时代人民群众日益增长的多样化健康需求，实现党建与业务工作的相融互促，为市民的健康保驾护航。

党支部发挥所在科室专业特长，打造特色品牌，推动党建与业务同向发力。一是开展“共产党员先锋岗”活动，构建“1+1+1=1”服务体系(即1个党员+1个社工+1个医生或护士=1个病人)，建立党员、医护、社工及家属微信群，跟进帮扶对象住院的全过程。二是首创“海底捞”式细节护理，定期组织召开“海底捞”式细节护理成果分享会，开展“党建+品管圈”和护理服务“叙事护理”新模式，患者对护理工作满意度连续多季度超过95%。三是常态化开展“我为群众办实事”实践活动，通过“火炬手计划”“东莞市公安干警心肌梗塞防治、心脏骤停急救技能培训”和全民心肺复苏公益推广活动，建设“移动ICU”架起危重症救治互联互通的桥梁，切实佑护莞邑群众的生命健康，提高支部影响力。

自市直机关“先锋杯”工作创新大赛开展以来，我院党委以推进党支部规范化标准化建设为目标，进一步推进党建和业务工作深度融合、协同发展。接下来，将以此为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，探索举办院级“先锋杯”工作创新大赛，坚持以赛促学促用，努力培育和打造更多有创新、有特色、有活力的党建工作创新项目，引领各党支部、广大党员干部乘势而上、再接再厉、接续奋斗，以新的更大作为开创各项工作新局面，为推动东莞在“双万”新起点上高质量发展贡献红楼力量。