喜讯！广东医附院获第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛三等奖-医联媒体

喜讯！广东医附院获第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛三等奖

2022-12-21 06:10:44

12月16日，第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛落下帷幕，在46个服务群众项目作品中，广东医科大学附属医院作品《“娘家人”托管夏令营化解职工“看娃难”》获三等奖，此前，该项目曾获湛江市直机关第五届改革创新大赛一等奖。

项目简介

随着二孩、三孩政策的放开，不少双职工家庭越来越感受到生育孩子之后哺乳、托育、托管与工作之间难以平衡。习近平总书记在党的二十大报告中指出，我们深入贯彻以人民为中心的发展思想，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力。教育部办公厅印发了《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，引导支持有条件的地方积极探索开展暑期托管服务工作。

《“娘家人”托管夏令营化解职工“看娃难”》

服务一线职工是工会永恒的主题，提供托管服务既是职工的需求，也是广东医附院工会民生工程的重要内容之一。

广东医科大学附属医院结合自身资金、场地、人力等实际情况，按照“场地安全、责任明确、管理规范、卫生达标和医院干部+专职教师+志愿者”的托管原则，采取灵活实效的托管模式，规范、扎实、稳妥地开展暑期爱心托管服务，真正把解决职工身边事落到实处。

作为湛江市首家探索开展暑期托管服务并荣获“广东工会爱心托管班”牌匾的单位，广东医科大学附属医院将教育与托管有机融合，承担孩子在暑期一定的生活、安全和学习辅导任务，肩负起“保护”“看管”“辅导”“教育”等职责；整合多方资源，以“医院干部+专职教师+志愿者+社工”组成托管团队，形成专业化、规范化、人性化的托管模式；开设特色趣味课程，构建适合学生发展需求的多元化、多层次、开放性的课程体系，促进学生全面发展。目前爱心托管已服务医院职工子女1000余人，开展课程500多次，开展活动30多场，职工满意度调查高达100%。医院各部门形成联动，积极为职工子女托育服务提供支持，拓宽托管服务对象覆盖面，惠及更多职工子女，建成“暑期爱心托管夏令营”可持续模式。

团队成员合影

未来，广东医附院将积极贯彻落实党中央关于优化生育政策的各项决策部署，切实解决职工家庭与工作的现实困难，承担起服务群众、服务职工、服务社会的责任与担当，为湛江加快打造省域副中心城市贡献力量。

文字：肖云

图文素材：工会

审发：吴江荣