广州市胸科医院 三级 公立医院

为有效提高我院护理人员综合管理素质，打造一支既精通业务又具备创新管理能力的护理管理骨干队伍，适应医院高水平建设需求，在院领导大力支持和护理部精心组织下，我院第一届护理管理骨干培训班于2022年10月13日正式开班。医院主要领导、分管领导、护理部主任、首期17名骨干班学员和相关科室护长等三十余人出席。护理部主任曾华志主持开班仪式。

院长刘健雄代表院领导班子对培训班顺利开办表示热烈祝贺，对入选第一期培训班的护理骨干学员寄予殷切期望，寄语学员们要珍惜学习机会，端正学习态度，明确学习目标，秉承传承、变革、发展、学习、思考、实践理念，深刻把握护理发展形势，做到理论联系实际，学以致用，以高质量、人性化的工作满足患者高要求、多样化、多层次的需求。结合我院实际，找准护理发展中存在的难点、痛点问题，更新管理理念，创新管理模式，保障病人安全，以主人翁精神推动医院护理工作高质量可持续发展。

院党委书记何蔚云以《展现女性风采活出精彩人生》为题为护理姐妹们作专题授课，从女性的社会角色、家庭责任、工作与生活的平衡等角度阐述了护士角色所面临的机遇与挑战，分享个人成长经历和阅读《向前一步》《人生由我》的读书心得，鼓励学员们勇敢、自信、抓住机会甚至创造机会突破自我，不断提升个人专业水平，提升视野格局，努力成为一名思想健康、知识全面、技术成熟、作风过硬的护理骨干，成为更优秀的自己！

开班仪式后召开的首次“班会”上，班主任李艳副院长、副班主任曾华志主任组织推选了李潇等6名学员为本届护理管理骨干培训班班干部。班会上学员们纷纷表示非常感谢医院提供的学习机会，接下来将潜心学习，不辜负院领导期望，努力通过管理知识学习和实践，提升护理专业内涵，力争成为一名暨精通业务又具备创新管理能力的护理骨干。

近年来，我院护理工作按照“创新管理机制、带动专业发展、实践三个贴近”思路，不断调整管理模式，发挥团队精神，抓好内部管理，加强素质培养，使我院临床护理工作迈入规范化、制度化的轨道。随着医院高质量发展，护理部将对标先进，通过开展系统、规范的培训，努力打造一支具有丰富临床实践经验的护理管理骨干，提升护理队伍综合职业素养，努力为人民群众提供安全、高效、优质的护理服务，在护理专科领域树立医院品牌。

文字：护理部

编辑及审核：院党委办公室

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