舒城县人民医院同仁来安徽省精神卫生防治中心调研交流-医联媒体

舒城县人民医院同仁来安徽省精神卫生防治中心调研交流

2021-05-03 02:43:14

4月14日上午，舒城县人民医院院长许令明等一行七人来安徽省精神卫生防治中心就HRP项目规划等问题进行调研。安徽省精神卫生防治中心总会计师李文俊，财务科副科长岳文以及财务科相关人员参加会议。

座谈会上，李文俊总会计师对舒城县人民医院同仁的到来表示诚挚的欢迎。财务科副科长岳文简要介绍了安徽省精神卫生防治中心概况，分享了安徽省精神卫生防治中心在加快医院信息化建设、立足学科建设推进业财融合等方面取得的成效以及在推进HRP系统过程中的心得体会。

交流环节，对于许令明院长提出的目前财务管理较为滞后、人事模块复杂、HIS系统对接繁琐等问题，李文俊总会计师表示：通过对HRP项目不断建设和提升，结合全面预算控制，以信息化为手段杜绝“跑冒滴漏”等现象，可以大幅度提高医院资源利用率和运行效率。促进业务标准化、全程化、一体化，推动业财融合，提升财务的决策支持作用。人事管理方面，通过HRP系统提供的高效、准确的人力资源信息数据，提高人力资源管理效率。从最为基础的考勤到薪资、绩效、职称晋升等方面实现全流程信息化、智能化、实时化。达到方便快捷，公开透明的效果。与软件公司进行充分的沟通和建设，完成新旧系统对接，真正将医院管理所需落实到HRP系统建设中，为决策提供财务支持。

会后，双方就安徽省精神卫生防治中心HRP系统的可复制性、打通预算管理与资产管理的做法等问题展开交流和讨论。许令明院长对安徽省精神卫生防治中心项目整体规划工作给予高度评价。他表示，安徽省精神卫生防治中心将战略愿景通过预算管理手段落实到工作中，并依托于HRP系统将预算与资产进行有效地衔接，真正做到了预算管理与资产管理的实质性融合，值得推广学习。希望今后双方能够多交流、多沟通、共同进步。