贵阳市妇幼保健院 三级甲等

为深入学习省第十三次党代会和市第十一次党代会精神，贯彻新国发2号文件和落实“人才强院，推进医院高质量发展”战略，结合《贵阳市妇幼保健院关于开展“喜迎二十大奋力新征程妇幼先锋行”系列活动实施方案》的通知要求，充分发挥我院护理高学历人才引领作用，做好高层次人才的服务工作，5月24日，护理部在行政楼3号会议室组织召开2022年高层次人才暨护理研究生座谈会。党委副书记申湖代表院党委出席，护理专业博士、硕士研究生代表和部分护士长参加会议，座谈会由护理部主任常玲主持。

会议首先传达了院党委大力实施人才强院的有关精神和人才工作开展情况。

认真学习了《贵阳市妇幼保健院关于开展“喜迎二十大奋力新征程妇幼先锋行”系列活动实施方案》。

随后，与会同志结合自身的学习和工作的经历，各抒己见，畅所欲言，分享考研考博的经历，以及岗位历练、工作成效、思想感悟和理想追求。

其中，现正攻读博士的任娜娜同志，就自己6年来从学校到医院角色转换遇到的困难，工作中遇到的问题，得到护理部的积极协调和帮助，并且在院领导对人才的高度重视培养下，走上管理岗位的经历进行了精彩分享。从美国海格斯大学硕士研究生毕业的罗琳分享了在国外读书的经历，特别是如何突破英语关的精彩付出；已收到硕士研究生录取通知书的钟玲和李小芳，两位护士都来自手术室，在发言时按捺不住心中的喜悦，感谢医院对她们的培养，同时对医院重视人才的务实举措十分欣喜；其他参会的优秀护士代表们纷纷表示，今天参会很受激励！感觉给自己打了强心剂，要积极的通过提升学历，强化技能，提高素质成为更好的自己，为医院做出自己的贡献。座谈会上大家畅所欲言，氛围热烈，纷纷感谢医院给予的机会及对自己的培养，并对持续“人才强院”提出了自己的意见和建议。

党委副书记申湖结合自身的工作经历和大家进行了深入交流。他指出，院党委对人才十分重视，即将出台“人才强院”战略实施办法，推动医院高质量发展。他要求，作为医院护理团队的高学历人才，要高站位助力医院发展，高标准定好人生目标，要卯足“比”的干劲，提高“学”的自觉性，激发“赶”的动力，增强“超”的气魄。同时要充满三个信心：对自己有信心、对专业有信心、对医院有信心。

他强调，同志们要立足医院，立足学科发展，做好本职工作，千万不能眼高手低；要着眼将来，定好人生目标，千万不能目光短浅；要不断学习，练就过硬本领，树立“院兴我荣、院衰我耻”的爱院意识，拿出“强院有我”的勇气，在敢干、实干、会干中实现自己的青春风采，为实现医院高质量发展贡献自己的力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

护理部全体人员参加会议。

供稿：护理部

文图编辑：阮亚安

文图校对：阮亚安

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