河北医科大学第一医院 三级甲等 公立医院

近日，由国家卫生健康委体制改革司指导，《中国卫生》杂志社、健康报社主办的2021年度“推进医改服务百姓健康十大新举措、十大新闻人物”推介活动揭晓结果。河北医科大学第一医院党委书记、院长赵增仁荣登“推进医改服务百姓健康”十大新闻人物榜单。

据《健康报》报道，由《中国卫生》杂志社、健康报社主办的“推进医改服务百姓健康十大新举措、十大新闻人物”年度推介活动，自2009年新一轮医改开始，至今已经连续成功开展13年，该活动旨在及时、有效、多层面推介医药卫生体制改革中涌现出的典型举措和优秀人物，鼓励探索和改革创新，推选出的医改举措引领了当年度的全国改革探索方向，新闻人物的创新做法启发了各地的改革思路。今年，在各地卫生健康委推荐的基础上，《中国卫生》杂志社、健康报社组织专家筛选和评审，推出了本年度“双十”榜单。

近年来，河北医科大学第一医院在党委书记、院长赵增仁的带领下，认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于深化医改各项决策部署，聚焦重点、靶向发力、狠抓落实，积极贯彻新发展理念，践行初心使命，勇于担当作为，扎实推进医改各项政策落实落地。

以党建为引领，提升改革发展“领导力”

医院党委以党建为引领，推动医院高质量发展，把党的领导和党的建设融入医院治理各个环节，充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。党建工作和业务工作同部署、同研究，在全院选树党建与业务工作融合标杆党支部，着力形成党建与业务工作融合发展的“一盘棋”。

以管理促改革，增添提质增效“新动力”

在高质量党建的引领下，医院提出打造“规模要适度，管理精细化，学科有特色，运营有效率，医院有文化”的“精致医院”发展目标，根据医改和实际需要，实行各项提高管理效率的新举措，以精细化管理带动医疗质量、管理能力和后勤保障能力提升，逐步在医院形成了行之有效的管理体系，并荣获“2020年全国医院质量管理案例卓越奖”。借新建5G医技病房楼启用契机，引入了先进医院的6S管理理念，为医患创造舒适、明亮、安静、安全的工作及就医环境。

以学科强内涵，构建服务能力提升“新驱动”

医院以学科建设为突破，打造学科新“高度”，提出“四维度一平台”的学科建设思路，为优质医疗资源扩容与下沉筑牢根基。目前，精神、神经、心血管支柱专业已经形成，建立了睡眠中心、眩晕中心等多学科诊疗平台，推动神经专业与宣武医院合作共建国家区域医疗中心（首都医科大学宣武医院河北医院），提高优质医疗资源区域辐射能力，满足区域内神经系统疾病患者就医需求，为实现“大病不出省”的目标提供重要保障。

以融合促发展，打造优质资源下沉“新引擎”

医院通过“院府”合作和管理输出模式与裕华区政府、唐县中医院、任县医院和巨鹿县医院建立医联体，并筹建了元氏院区。与此同时，积极开展分院区和医联体云平台建设，支持远程会诊、远程阅片、远程培训等业务，让老百姓在家门口就能享受到省级医院的诊疗服务。

以关怀聚人才，注入高质量发展“新活力”

医院秉承“聚英才而用之”的战略思想，不断完善人才发展体制和管理制度，充分激发医护人员的积极性、主动性和创造性，关心关爱职工，注重温暖职工行医感受。在护士节以“护佑生命‘疫’路前行”为主题、组织医师节庆祝活动提高职工的职业荣誉感；面向全院评选医院年度人物、医院年度事件等先进典型，提高员工成就感；着力改善职工工作环境，提高职工归属感。

以文化筑根基，展现为民利民“新风采”

医院全面践行“人民至上、生命至上”理念，提出“畅通一切方便病人渠道，落实一切支持临床举措”的服务原则，在医院大力推行“我为医患办实事”实践。例如，建立多元化“全预约”模式，组建一站式预约中心；借助5G技术，实现车载医疗设备数据实时传输，打造急诊急救绿色通道；设置“病房管理中心工作台”，由专人负责出入院办理、陪检、订餐等服务，把医生护士真正还给患者。

此外，医院自2004年开始启动先心病救治爱心工程，开展对贫困先心病儿童的救助治疗。17年来，河北医科大学第一医院的“先心病爱心普查车”先后深入全省156个县市，累计免费为23万多名儿童进行了心脏健康检查，救治先心病儿童达12000多名，成立“中吉先心病研究中心”，将爱心救治延伸至“一带一路”国家。

近年来，河北医科大学第一医院改革成效显著，连续三年被评为全国“改善医疗服务示范医院”，连续两年在省直公立医院医改考核中被评定为“优秀”，并荣获“中国青年五四奖章集体”称号，人民日报、中央电视台新闻联播、新华社等主流媒体纷纷报道，医院受到社会各界的广泛好评。