南方医科大学南方医院 三级甲等 公立医院

7月30日，广东省医院党建“四有”工程示范点表彰大会暨医院党建工作推进会在广州召开,南方医院党委获评全省公立医院党建“四有”工程示范点，党委副书记、纪委书记张广清代表医院上台领奖并作题为《扎实推进“四有”工程，以党建引领医院高质量发展》的经验交流发言。

近年来，南方医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以实施“四有”工程为契机，不断创新党建工作方法和举措，打造出具有鲜明南医特色的党建品牌，开创了医院党建工作新局面，有力推动了医院高质量发展。

发挥表率作用，做到班子有作为。在推进医院发展的过程中，医院党委注重发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，竭力做带头学习的表率、维护团结的表率、引领发展的表率，医院被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，获批国家创伤区域医疗中心、风湿病国家区域中医诊疗中心、国家疑难病症（肿瘤）诊治能力提升工程建设单位、国家高等院校学科创新引智基地、国家临床教学培训示范中心，入选第六届全国文明单位、广东省首批“登峰计划”重点建设医院。

注重融合发展，做到支部有方法。完成全院党总支、党支部换届改选，进一步完善了党组织架构，形成了完备的组织体系。将学科业务发展情况纳入党支部目标责任考核，同时在科室主任任期目标考核中设置党建工作指标，充分发挥支部在科室发展中的重要作用。创新开展党支部目标责任管理工作，通过支部自评、总支交叉评价的方式，对支部各项工作进行全方位检查，做到评价上有依据、效果上有保障、沟通上有实效，有效提升了基层党支部规范化、标准化水平。

凝练南医特色，做到党建有品牌。在全省率先实施党建查房制度，对全院各基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面的工作进行全面检查，并建立相应评价机制，有力提升了支部党建工作的科学化水平。党建查房的做法在全省进行推广，《南方日报》等媒体进行了专题报道。探索建立了以正向激励为主的党员党建思政教育学分制，在推动党员提高素质、履行义务、行使权利、发挥作用方面取得了明显的成效，学分制成果荣获全省教育系统基层党支部组织生活创新案例一等奖。

突出示范引领，做到单位有典型。医院党委注重精心培育先进典型，并充分发挥其示范引领作用。近年来，医院先后涌现出全国先进基层党组织惠侨医疗中心党总支，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人朱宏，全国道德模范、时代楷模骆抗先，全国医患和谐典型侯凡凡，全国先进工作者侯金林，全国卫生计生系统先进工作者李国新，中国好医生郭亚兵，抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手蔡绍曦等一大批先进典型，在他们的示范带动下，全院上下营造出学习先进、争当先进、崇尚先进的浓厚氛围。（组织人事处易明）