首都医科大学附属北京天坛医院 三级甲等 公立医院

主题为“传承百年红色基因坚守定位接续奋斗”的北京天坛医院庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会7月13日举行。大会邀请“光荣在党50年”纪念章获得者代表发言，并对获得北京市优秀共产党员，北京市卫生健康委、北京市医管中心及医院“两优一先”称号的集体和个人进行表彰。会上，北京天坛医院党委书记管仲军以“汲取力量继往开来接续奋斗”为主题为全院党员讲党课。

大会由北京天坛医院党委副书记、院长王拥军主持。

大会在医院合唱团《南湖的船》的歌声中开始。全场齐唱国歌后，王拥军首先宣读“光荣在党50年”纪念章获得者名单，全场以热烈的掌声向这些为党的事业奉献一生的老党员致敬。

“光荣在党50年”纪念章获得者代表，医院原党委书记高晓兰、中国科学院院士赵继宗在发言中，分别回顾了医院从上世纪80年代开始，从弱到强，一步步发展壮大，从“老天坛”到“新天坛”的飞跃，神经外科从落后开始追赶，不断发展的历史，以及自己在党的教育和领导下逐步成长的经历。

随后，医院党委常委先后向获得北京市卫生健康委、北京市医管中心及医院“两优一先”称号的集体和个人颁奖。获得北京市优秀共产党员称号的石月欣，获得北京市卫生健康委优秀党务工作者称号的张建国，以及获得北京市医管中心党委先进基层党组织称号的检验病理党支部书记张国军先后发言。

在“光荣在党50年”纪念章获得者、中国科学院院士赵继宗的带领下，部分新党员面向党旗庄严宣誓，现场全体党员重温入党誓词。

大会在大合唱《没有共产党就没有新中国》的歌声中闭幕。

会上，北京天坛医院党委书记管仲军以“汲取力量继往开来接续奋斗”为主题，为全体党员讲授党课。

今年是北京天坛医院建院65周年，管仲军首先简要回顾了65年来医院风雨兼程、同舟共济发展的历史。他表示，北京天坛医院发展的历史，是红色血脉滋养的历史，是党的恩泽滋润的历史，是继承创新、追梦奋进的历史；65年来，在上级党组织正确领导下，医院党委团结带领全院各级党组织和共产党员、广大职工，全面贯彻落实党的伟大精神和市委、市政府各项决策部署，深刻领会疏解非首都功能重大意义，完成医院整体搬迁、高标准落实公立医院改革等各项任务，谋划“强专科、大综合”的功能定位，稳步推进“4321”工程建设，积极承担区域医疗中心职责，主动融入首都优质医疗卫生服务体系，推进现代医院管理制度的建立和完善，医院发展呈现特色明显、全面提升、跨越发展的良好局面，开启高质量发展新征程。这些成绩的取得，离不开上级党组织正确领导和指导，离不开一代又一代天坛人接续奋斗奠定的基础，离不开医院各级党组织、广大共产党员带领全体职工团结奋斗、顽强拼搏，离不开广大患者、家属及全社会的信赖支持。

历史昭示未来，征程未有穷期。管仲军表示，2021年是“十四五”开局之年，是医院在上级党委领导下全面贯彻落实第二次党员代表大会精神，坚守定位、接续奋斗的关键一年，是医院奋勇登攀国家高质量发展医院试点、国家医学中心试点、北京市研究型医院试点“三个台阶”，是医院“十四五”乃至今后很长一个时期的重大机遇。全院干部职工要善于从历史中汲取营养，凝聚引领高质量发展的不竭动力。

面对历史机遇，医院党委形成了明确的工作思路：“党建引领，顶层设计”——自上而下全面推动工作；“问题导向，小切口”——自下而上重点推动；“科室履行职能，岗位履行职责，作风改进”——上下结合持续推动工作；以“接诉即办”、大型公立医院巡查、政治巡察和绩效考核指标为牵引、为龙头，补短板、强弱项，完善制度体系、完善运行机制、完善协同共进，推动增量高质量发展、存量高质量调整优化，切实履行新时代大型公立医院“五大功能”、践行“六大使命”，以此坚守“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的天坛医院精神，凝聚、激励、团结全院职工，以打造“国家临床神经科学战略力量”为牵引，全面履行好“国家神经疾病医学中心、首都医科大学临床医学院、首都城南医疗中心”功能，扎实推进国际一流的创新型医院建设进程。

高水平党建是引领高质量发展的重要保障。管仲军要求，要以高水平党建引领，为医院高质量发展奠定组织基础。全院各级党组织必须坚持把党的政治建设摆在首位，以党建为抓手，统一思想、统一认识、统一步调，全面落实好医院党委的重大决策、认真执行医院章程和规章制度，更好地发挥基层领导核心和桥梁纽带作用；要认真贯彻落实医院第二次党代会决议，以医院管理创新为切入，不断提高创新能力，推动观念转变、职能清晰、职责明确、能力提升、勇于担当，持续推动医学科技创新引领医院高质量发展，扎实推进国际一流的创新型医院的建设进程；要坚持以党建引领方向，把党的领导融入医院发展各个环节，充分发挥党支部参与科室管理的作用，推动党建工作和业务工作深度融合；要加强对党外人士、医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的政治引领和政治吸纳，落实“双培养”机制，把业务骨干培养成党员，把优秀党员培养成业务骨干。

管仲军要求，党员干部要深刻理解创新驱动对于推动公立医院高质量发展的重要作用和深刻意义，在历史大潮面前，没有局外人，每一个人都是参与者和历史的缔造者；在创新驱动的任务下，各个岗位、每个人都应该有创新的理念、创新的意识和创新的能力，敢于挑战，敢于“揭榜挂帅”、敢立“军令状”，心往一处想，劲往一处使，破除“行政化、官僚化的思维模式”，突破人为设置的藩篱，不断增强使命意识、大局意识，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责甚至故意刁难的现象；要把先进性体现在每一个岗位上、每一项工作中，干一行、爱一行、精一行，力求将本职工作干到最好、干到最优、干到极致；要第一时间了解和掌握前进的方向和自身的责任义务，不折不扣落实、执行医院党委的重大决策、医院发展的方向和规则章程，在平时要注重收集和了解在医院发展进程中基层的真实声音、真实问题，以实事求是的态度面对问题、剖析问题，达成共识、共同寻求解决之道，将发现问题、建言献策与狠抓落实相结合，及时调整方向和路径，为推动医院高质量发展提供有力保障。

管仲军要求，全院各级党组织要强化思想引领，凝心聚力，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，抓好党员干部培训，以“关键少数”带动绝大多数、以党员干部带动普通群众，通过多种方式促进全体成员学习和提升。全院广大党员干部要坚持深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密联系党的非凡历程尤其是十八大以来的历史性成就、历史性变革，主动适应时代发展要求和客观规律，不断增进思想认同、政治认同、情感认同。在学思践悟中进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现第二个百年奋斗目标的信心、对以习近平同志为核心的党中央的信赖。

管仲军要求，全院各级党组织、各科室和党员干部、职工要始终站在最广大人民的立场上，坚持以人民为中心的服务理念，对标职工、患者服务难点问题，狠抓科室职能、岗位职责“双履行”，突出“作风”重点，突出“从严”要求，突出“服务”主题，紧扣“创新服务、首问（诊、接）负责、医护满意、患者满意”的目标要求，按制度、按程序推动管理、服务、保障等工作持续改进、优化，不断提高患者和医院职工的满意度，全面提升医院管理、服务、保障效能。

“在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，回顾党的光辉历程，我们深感荣耀、心潮澎湃、无比自豪；展望光明前景，我们满怀豪情、责任在肩、使命在前。”管仲军说，“让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜的指引下，汲取百年党史真理力量，弘扬65载辉煌天坛精神，继承‘9.6万平方米’历史成就，迈进‘35万平方米’接续奋斗。”

（宣传中心卢国强图：郭依璠卢国强）