重庆医科大学附属儿童医院 三级甲等 公立医院

近日，第十八届中国医院院长年会在武汉召开，重医附属儿童医院院长华子瑜率领医务处、绩效管理办、财务处、新生儿科以及门诊部共10人参加会议。华子瑜院长作为特邀嘉宾在大会分论坛上作专题演讲。

据悉，中国医院院长年会是国内医管行业最知名的品牌会议之一。本届年会主题是“赋能新质，洞见未来”，聚焦“锚定新质生产力”。大会设置了40个平行专场，内容涵盖荣誉殿堂、尖峰对话、主题专场、焦点论坛、专题研讨、创想空间等多个板块，为与会者提供了一场学术盛宴。大会汇聚了国家卫生健康委相关领导、各省市医院协会成员、医院管理研究所专家、医疗机构评审专家以及各级医院代表，共计8000余人，共同探讨医疗、医保、医药等多个领域的发展机遇与挑战。

新生儿科“≥34周疑诊感染新生儿的抗生素管理优化策略”获“2024公立医院高质量发展

标杆实践案例奖·质量安全类”

2024年8月31日，首届公立医院高质量发展标杆实践案例奖颁奖典礼上，我院新生儿科凭借“≥34周疑诊感染新生儿的抗生素管理优化策略”案例脱颖而出，斩获重庆地区唯一实践标杆案例。

该案例通过回顾分析、文献查阅、小样本前瞻性临床试验等科学方法，成功优化了新生儿病房抗生素管理策略，完善了医院新生儿科对于疑诊感染新生儿抗生素管理流程，为新生儿抗生素使用提供了宝贵的临床证据和实施经验。

门诊部护理团队“基于1231服务机制改善儿科门诊患者就医体验”获“2023公立医院质量管理金鼎奖——优质高效奖”

8月30日下午，大会举行2023公立医院质量管理金鼎奖颁奖。我院门诊部护理团队凭借“基于1231服务机制改善儿科门诊患者就医体验”的创新案例，经过激烈角逐，荣获重庆地区唯一的“2023公立医院质量管理金鼎奖——优质高效奖”。

该案例针对门诊患者候诊时间长、儿童就医恐惧度高、舒适度低等问题，创新性地提出了“1231”服务机制，通过多部门协同作战，有效提升了患者就医体验，缩短了候诊时间，降低了就医恐惧，显著提升了患者满意度。

这一成果不仅获得了多项集体和个人奖项，更在50余家医院得到了广泛推广和应用。

华子瑜院长作为特邀嘉宾作专题演讲

华子瑜院长在“焦点论坛——顶级医院何以顶级”中，作题为《因地制宜发展新质生产力推动医院高质量发展》的演讲，全面阐述了我院通过技术创新、数据驱动提升医疗效率、降低运营成本的探索与实践。依托联盟加快区域协同服务建设，促进实现医疗资源上下贯通，推动构建有序的区域分级诊疗格局；通过“三新”（技术新、研究成果新、诊疗模式新）实现核心技术“向新提质”，得到与会者的好评及热烈反响。

同时华子瑜院长在“荣誉殿堂：标杆力量——高质量发展的创新与突破”，与来自全国各地的医院领导进行互动对话，就公立医院在新经济形势下的发展、学科建设等议题进行讨论并分享医院的实践经验。

此次年会的成功参与和丰硕成果，不仅展示了我院的实力与影响力，更为我们未来的发展注入了强大的动力。2024年是公立医院高质量发展的攻坚之年，我们将继续积极应用新质生产力，以科技创新为引领，优化医疗资源配置，提升医疗服务质量，加强合作与交流，实现跨院高效协同管理，共同推动西部儿童医疗卫生服务高质量发展。