【榜样力量】“优质服务明星”、“优质服务科组”风采展
自启动医院文化建设提升项目以来,全院员工积极响应,转变服务理念,优化服务环境,改进服务措施,提升服务质量,提高患者的就医体验。为了营造积极、创先争优的氛围,树立标杆,每月评选有突出表现的优质服务明星和优质服务科组。经过推荐和综合评价,2023年1月共产生七位“优质服务明星”和六个“优质服务科组”。
优质服务明星
医务科副主任医师赖婷婷
医生在治病救人的基础上,也要时刻践行“想病人之所想,急病人之所急”的服务理念。
儿科一区副主任医生苏金娣
本人坚持“以病人为中心”临床服务理念,爱岗敬业,以勤勉、踏实、耐心的工作态度,平和的心态做好每一项临床医疗工作。
麻醉科主管护师李月娇
我在工作中以耐心安抚患者,以贴心温暖患者,以细心服务患者,我视患者如亲,患者感念在心。
新生儿科护师董婉宁
持之以恒做好每个细节,将心比心对待每位患者。
产房护士覃友群
用心助力分娩,让分娩回归自然,成为您人生中美好的回忆!
儿童保健科主治医师王娟
在工作中对待儿童要多点耐心,多点细心,多点爱心,让家长们感受到春天般温暖!
儿童保健科副主任护师梁月华
专业的知识加上高品质的服务接待每一位保健的“小客人”。
优质服务科组
产房
自医院文化建设开展以来,产房科组拟定了“引领自然分娩,做有温度的助产士”为本科组文化建设活动的主题,组成了文化建设的管理架构,制定了具体的职责分工,修订细化了产妇满意度调查项目及激励考核方案,开展了穴位按摩、五行音乐、香薰疗法、豆袋热敷、减压球放松等优质服务措施,得到了产妇及家属的一致好评。
新生儿科
新生儿科积极参与医院文化建设,利用“空间管理”方法,节约了科室的成本;以良好的精神面貌和热情的态度对待每一位患者及家属;优化服务环节及住院环境,让宝宝们在舒适、整洁、安全的环境中获得健康。家属满意是对我们工作的肯定。
麻醉科
“醉”暖人心——麻醉科优质服务从未止步的为患者提供服务举措:
1.“醉”暖心——给小玩偶并在家长怀中麻醉,安抚患儿的不安。
2.“醉”安心——温暖的手给予您坚定的力量。
3.“醉”贴心——为行动不便的患者更换鞋。
“始于细微,见于平凡”,细微的举措让人感到温暖,心理得到放松,对术后良好康复也有积极的影响。
检验科
为提高优质服务,检验科高度重视,全员参与,责任到人,加强培训,规范流程,发现问题及时整改,成效显著:1、患者满意度明显提高,近半年零投诉;2、工作环境整洁,员工工作积极性明显提高;3、科室物品分类整洁有序,流程清晰,工作效率明显提升。
儿童保健科
医院开展优质服务建设以来,儿童保健科紧跟医院的步伐,有条不紊地推进6S工作的开展,让每位员工都动起来。科室大力开展人文文化活动,在情景模拟考核中有3名同事获得优秀成绩,科室医务人员获赠锦旗8面,在2022年7至今荣获6个月的“优质服务科组”。
收费组
收费处在负责人的大力支持、工作小组耐心指导、科组人员共同努力下开展“等候环境舒心、沟通解释耐心、特殊人群暖心、业务精准放心、课间协作诚心”的五心服务活动。为患者和临床科室提供了更加便捷、专业的服务。大大提升了收费窗口的服务质量和形象,为医院带来了良好的品牌效应。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们一起行动,真抓实干,打造医院文化品牌,让服务产生生产力,努力建设成为区域妇幼健康服务中心。
供稿人:冯倩红
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